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歲末情深，暖意融融。2月，平太榮集團(tuán)組織開展新春走訪慰問船員家屬系列活動(dòng)，將企業(yè)的關(guān)懷與敬意送至船員家庭，進(jìn)一步織密“家企連心”紐帶，凝聚起推動(dòng)遠(yuǎn)洋事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。心系本土 上門送暖 2月5日，由遠(yuǎn)洋事業(yè)中心編隊(duì)各隊(duì)長及專員組成的慰問小組，帶著精心準(zhǔn)備的年貨，深入舟山本地船員家中開展走訪慰問。慰問人員與家屬親切交談，細(xì)致了解他們的身體健康、子女教育及日常生活情況，認(rèn)真傾聽來自后方最真實(shí)的聲音與期盼。針對(duì)家屬們提出的實(shí)際困難與具體訴求，慰問人員現(xiàn)場逐一記錄，協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)解決。一句句貼心話語、一份份暖心年禮，傳遞出集團(tuán)對(duì)長期堅(jiān)守后方的家屬們的深深謝意與崇高敬意。跨省奔赴 千里同心 2月7日至10日，慰問團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)赴河南，將集團(tuán)的溫暖送至省外船員家屬身邊。2月8日中午，河南牧原酒店內(nèi)暖意融融，公司代表與船員家屬代表們共進(jìn)午餐，在輕松愉悅的氛圍中拉家常、問冷暖，搭建起家企溝通的橋梁。 餐后，“家企同暖 航夢共新”——2026年平太榮集團(tuán)迎新春家屬茶話會(huì)（河南場）在酒店會(huì)議室溫情啟幕。公司代表向到場的家屬代表們轉(zhuǎn)達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線職務(wù)船員的深切惦念與誠摯謝意，船員們櫛風(fēng)沐雨、勇拓深藍(lán)，用堅(jiān)韌與擔(dān)當(dāng)托舉“大家”和“小家”，這背后離不開每一位家屬的默默付出與堅(jiān)定支持。集團(tuán)深知船員工作的艱辛與不易，始終將船員冷暖掛在心頭，持續(xù)優(yōu)化船上工作生活條件，完善服務(wù)保障機(jī)制，用心用情照顧好每一位船員，請(qǐng)家屬們安心、放心。 在家屬代表發(fā)言環(huán)節(jié)，多位家屬真情流露，表達(dá)對(duì)遠(yuǎn)在海上親人的深切牽掛與支持。家屬代表還結(jié)合自身感受，圍繞船員飲食營養(yǎng)、船上生活條件等方面積極建言獻(xiàn)策，一條條樸實(shí)而具體的心愿與建議，承載著對(duì)親人的牽掛，也寄托著對(duì)企業(yè)發(fā)展的期待，為集團(tuán)進(jìn)一步完善船員服務(wù)保障提供了寶貴參考。 活動(dòng)尾聲，集團(tuán)代表向家屬們代表們送上慰問禮包，感謝他們長期以來的理解與包容，并誠摯表示，希望家屬們繼續(xù)當(dāng)好“賢內(nèi)助”，以親情力量守護(hù)遠(yuǎn)洋事業(yè)，同時(shí)也歡迎推薦更多優(yōu)秀人才加入平太榮大家庭，攜手共筑企業(yè)發(fā)展基石。最后，全體人員合影留念，定格溫馨時(shí)刻。 此次新春走訪慰問系列活動(dòng)，是平太榮集團(tuán)深化“家企共建”、踐行“以人為本”發(fā)展理念的生動(dòng)實(shí)踐。面對(duì)面的真誠溝通，讓船員家屬更全面、更立體地了解企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，也為集團(tuán)精準(zhǔn)把握船員服務(wù)保障工作的優(yōu)化方向提供了重要渠道。未來，集團(tuán)將持續(xù)完善船員及家屬服務(wù)保障機(jī)制，用更多暖心舉措守護(hù)深藍(lán)征途，與萬千家庭一道，共航夢想、共赴新程，為遠(yuǎn)洋漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴力量。

2月12日下午，平太榮集團(tuán)黨委召開擴(kuò)大會(huì)議，專題總結(jié)2025年黨建工作成果，深入查擺存在問題，研究部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。黨委書記倪泳一主持會(huì)議并講話，黨委班子成員、各黨支部書記、各部門、子公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)上，各黨支部書記作現(xiàn)場述職。 會(huì)議指出，過去一年各級(jí)黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，在產(chǎn)業(yè)鏈黨建融合、海上堡壘建設(shè)、黨員作用發(fā)揮等方面取得積極進(jìn)展。同時(shí)，會(huì)議從執(zhí)行落地創(chuàng)新性、黨建業(yè)務(wù)融合緊密度、協(xié)同聯(lián)動(dòng)效能、品牌建設(shè)深度與辨識(shí)度、組織活力激發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮、黨員作用發(fā)揮等方面深入剖析了當(dāng)前存在的短板與不足，為2026年黨建工作提質(zhì)增效明確了發(fā)力方向。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃籌備的關(guān)鍵之年，做好黨建工作意義重大，必須堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，突出問題導(dǎo)向，重點(diǎn)抓好七個(gè)方面任務(wù)： 一是深化政治建設(shè)，立足國家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)定位，始終繃緊政治弦；二是深化組織建設(shè)，同步強(qiáng)化組織功能與業(yè)務(wù)攻堅(jiān)能力；三是深化融合賦能，健全黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)上下貫通、左右協(xié)同、整體躍升；四是深化意識(shí)形態(tài)管控，常態(tài)化開展談心談話與服務(wù)引導(dǎo)，確保海上、岸上意識(shí)形態(tài)陣地可管可控；五是深化關(guān)愛服務(wù)，推行“真心、暖心、貼心、用心、細(xì)心”的“五心”工作法，做到海陸同頻、全員覆蓋；六是深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)干導(dǎo)向，持續(xù)涵養(yǎng)清風(fēng)正氣、厚植擔(dān)當(dāng)作為的組織文化，著力構(gòu)建以上率下、齊抓共管的黨建新格局。 會(huì)議結(jié)合各黨支部業(yè)務(wù)實(shí)際，就重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)作出針對(duì)性部署安排。 為迅速貫徹落實(shí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，集團(tuán)紀(jì)委隨即召開專題會(huì)議，緊扣“強(qiáng)護(hù)航、促發(fā)展”的職能定位，復(fù)盤2025年紀(jì)檢工作，查擺監(jiān)督效能短板。集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部列席會(huì)議。 一年來，紀(jì)委聚焦流程優(yōu)化，系統(tǒng)排查業(yè)務(wù)監(jiān)督盲區(qū)，開展制度專項(xiàng)清理與空白填補(bǔ)，圍繞合同管理、預(yù)算管理、項(xiàng)目管理等重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化監(jiān)督閉環(huán)，從源頭壓降廉潔風(fēng)險(xiǎn)。 會(huì)議從三個(gè)維度對(duì)2026年重點(diǎn)任務(wù)做出具體安排: 一、流程維度：嵌入業(yè)務(wù)閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全程貫通 著力推動(dòng)監(jiān)督從“旁站式”向“嵌入式”轉(zhuǎn)型，圍繞重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位等重點(diǎn)領(lǐng)域，明確事前提示、事中校驗(yàn)、事后問責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)路徑。打通監(jiān)督與業(yè)務(wù)信息壁壘，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督鏈與業(yè)務(wù)鏈同步咬合、動(dòng)態(tài)校準(zhǔn)。 二、制度維度：強(qiáng)化剛性約束，構(gòu)建權(quán)責(zé)匹配體系 以“制度剛性化、權(quán)責(zé)清單化、問責(zé)刻度化”為導(dǎo)向，全面梳理現(xiàn)行制度，廢止空轉(zhuǎn)條文，填補(bǔ)跨部門監(jiān)督、外延業(yè)務(wù)延伸環(huán)節(jié)的制度空白。明確各級(jí)管理人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé)，配套可量化的問責(zé)尺度與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，以制度硬度壓減執(zhí)行彈性。 三、風(fēng)控維度：前置防線關(guān)口，織密廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng) 推動(dòng)監(jiān)督重心從“事后糾治”向“事中風(fēng)控、事前預(yù)警”前移。構(gòu)建覆蓋海陸業(yè)務(wù)全場景的廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，圍繞物資采購、遠(yuǎn)洋生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，定期開展風(fēng)險(xiǎn)掃描，精準(zhǔn)識(shí)別制度盲區(qū)與流程漏洞。 會(huì)議明確將流程可追溯、制度可執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)可預(yù)警作為紀(jì)檢工作提質(zhì)增效的核心標(biāo)尺，以監(jiān)督實(shí)效力護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

新春臨近，安全先行。圍繞“大安全觀”主線，集團(tuán)近日系統(tǒng)部署、精準(zhǔn)發(fā)力，通過專題會(huì)議部署與實(shí)地督查并舉，層層壓實(shí)責(zé)任、落細(xì)防控措施，全面織密覆蓋人員、財(cái)產(chǎn)、船舶及運(yùn)營各環(huán)節(jié)的安全防線，以堅(jiān)實(shí)的安全底座守牢發(fā)展底線、托舉員工幸福根基。專題部署：六項(xiàng)要求壓實(shí)責(zé)任 海上作業(yè)精準(zhǔn)管控 2月9日，集團(tuán)召開節(jié)前安全專題會(huì)議，系統(tǒng)研判海上作業(yè)安全形勢，部署節(jié)日期間重點(diǎn)防控任務(wù)。集團(tuán)黨委書記、總裁、安委辦主任倪泳一出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要緊密結(jié)合節(jié)日期間海上作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，逐項(xiàng)明確管控要求、細(xì)化責(zé)任分工，堅(jiān)決摒棄麻痹思想和僥幸心理，以更實(shí)舉措、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)抓細(xì)抓牢各項(xiàng)防控工作，確保海上作業(yè)安全平穩(wěn)、井然有序。 會(huì)議明確提出六項(xiàng)重點(diǎn)要求，進(jìn)一步壓實(shí)安全責(zé)任，為節(jié)日期間安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。 一、強(qiáng)化安全意識(shí)，抓實(shí)細(xì)節(jié)防控。各編隊(duì)長必須提升自身安全素養(yǎng)，高頻次向船長、船員推送安全警示，引導(dǎo)全員繃緊思想之弦，全面排查船舶航行、作業(yè)中的各類隱患，建立臺(tái)賬并督促限期整改，從源頭防范事故發(fā)生。 二、嚴(yán)格管控船員飲酒，守住人為安全底線。結(jié)合節(jié)日特點(diǎn)，實(shí)施人性化管理，教育引導(dǎo)船員嚴(yán)禁酗酒，恪守值班及作業(yè)紀(jì)律。明確禁止會(huì)船、作業(yè)等關(guān)鍵時(shí)段飲酒，聚焦值班與作業(yè)人員狀態(tài)監(jiān)測，建立健全常態(tài)化提醒與管控機(jī)制，杜絕人為隱患。 三、強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，保障作業(yè)有序推進(jìn)。緊盯船舶航行、貨物轉(zhuǎn)載、信息報(bào)送等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，健全流程化監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)識(shí)別隱患、高效處置突發(fā)情況，確保管控措施環(huán)環(huán)相扣、閉環(huán)運(yùn)行。 四、科學(xué)排班值班，暢通應(yīng)急聯(lián)絡(luò)渠道。合理統(tǒng)籌人員排班，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，細(xì)化崗位職責(zé)、杜絕脫崗漏崗，完善緊急聯(lián)系人臺(tái)賬及應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保突發(fā)情況響應(yīng)迅速、處置有力。 五、重點(diǎn)管控靠泊安全，防范交叉作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范靠泊作業(yè)流程，加強(qiáng)現(xiàn)場巡查與動(dòng)態(tài)監(jiān)測，重點(diǎn)排查碰撞、履約等風(fēng)險(xiǎn)隱患。構(gòu)建多方聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制，提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與處置能力。 六、抓實(shí)應(yīng)急設(shè)備檢查，提升應(yīng)急處置能力。全面核查船上救生、消防、通訊等應(yīng)急設(shè)備，組織船員開展專項(xiàng)核查與應(yīng)急演練，確保設(shè)備完好可用、全員熟練操作，做到未雨綢繆、有備無患。實(shí)地督查：一線驗(yàn)成效 隱患零容忍 為檢驗(yàn)部署落地實(shí)效，2月11日，集團(tuán)安委辦牽頭多部門啟動(dòng)為期三天的節(jié)前安全大檢查。集團(tuán)黨委書記、總裁、安委辦主任倪泳一帶隊(duì)深入榮舟公司、生物公司生產(chǎn)一線，實(shí)地督導(dǎo)安全防控、值班排班、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，詳細(xì)了解節(jié)日安全部署、隱患治理和應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備情況。 在榮舟公司，檢查組聚焦氨氣使用儲(chǔ)存全流程，以氨氣泄漏防控為重點(diǎn)，逐一核查儲(chǔ)存罐、管道、閥門等設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，核驗(yàn)泄漏檢測儀器靈敏度及校準(zhǔn)情況，抽查詢問應(yīng)急處置流程掌握程度，確保重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)可防可控。 在生物公司，緊盯有限空間作業(yè)規(guī)范管理，重點(diǎn)檢查實(shí)驗(yàn)室及相關(guān)區(qū)域通風(fēng)檢測、作業(yè)審批、全程監(jiān)護(hù)及應(yīng)急裝備配備情況，嚴(yán)格執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”原則，嚴(yán)防缺氧、中毒、燃爆等事故發(fā)生。落實(shí)全程監(jiān)護(hù)、應(yīng)急救援與作業(yè)許可制度。 督查過程中，倪泳一反復(fù)叮囑兩家公司負(fù)責(zé)人，要扛牢主體責(zé)任、落細(xì)防控措施，以最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)抓好安全管理；同時(shí)注重人文關(guān)懷，主動(dòng)關(guān)心一線員工，提醒大家時(shí)刻繃緊安全弦，確保平安祥和過節(jié)。 隨后，安委辦常務(wù)副主任、安全顧問又分別帶隊(duì)趕赴榮升石化、榮暢船廠、餐飲公司開展專項(xiàng)督查，分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，確保業(yè)務(wù)類型全覆蓋、檢查流程全閉環(huán)。 在榮升石化，以油罐清艙專項(xiàng)作業(yè)為重心，圍繞儲(chǔ)油罐清洗、油氣置換、殘?jiān)謇怼怏w檢測、靜電消除、防爆防護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐一排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)控清艙過程中的中毒、窒息、火災(zāi)爆炸風(fēng)險(xiǎn)。 在榮暢船廠，緊扣修造船作業(yè)特點(diǎn)，聚焦高空及動(dòng)火作業(yè)兩大高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，深入船體搭建、設(shè)備檢修等作業(yè)現(xiàn)場，嚴(yán)查高空作業(yè)防護(hù)裝備佩戴、安全繩固定規(guī)范性，細(xì)致核驗(yàn)動(dòng)火作業(yè)審批流程、防火隔離措施及滅火器材配備情況，切實(shí)防范高墜、火災(zāi)爆炸事故發(fā)生。 針對(duì)餐飲場所，重點(diǎn)突出消防安全與逃生通道暢通管理，全面核查安全出口是否堵塞鎖閉、疏散通道是否堆放雜物，應(yīng)急照明及疏散指示標(biāo)志是否完好有效，確保營業(yè)期間通道暢通、緊急情況下人員快速有序疏散。 針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督查組現(xiàn)場明確整改要求、完成時(shí)限及責(zé)任主體，堅(jiān)決杜絕走過場、搞形式，確保隱患清零、防線牢固。 集團(tuán)將始終堅(jiān)守安全發(fā)展底線，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)安全防范工作，切實(shí)貫徹安全發(fā)展理念，有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，為全體人員度過一個(gè)歡樂、祥和、安全的新春佳節(jié)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

2月10日下午，平太榮集團(tuán)召開第四屆第七次職工代表大會(huì)暨2026年工作會(huì)議。集團(tuán)董事長倪劍波作了題為《馭勢篤行 鏈動(dòng)未來 奮力書寫平太榮開局之年的精彩答卷 》的講話，集團(tuán)工會(huì)主席樂文主持會(huì)議，各部門及各子公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、受表彰的先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人、入職十年員工等共計(jì)250人參加會(huì)議。01表決通過公司新增的各項(xiàng)管理制度 會(huì)上，經(jīng)公司職工代表集體討論審議，一致表決通過了公司新增的各項(xiàng)管理制度。02先進(jìn)表彰 集團(tuán)工會(huì)主席樂文宣讀了表彰文件，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，四位先進(jìn)代表上臺(tái)做表態(tài)發(fā)言。03十年員工榮譽(yù)勛章頒發(fā)儀式 大會(huì)對(duì)90余名奉獻(xiàn)集團(tuán)十年員工進(jìn)行了隆重表彰，向他們頒發(fā)了榮譽(yù)勛章與紀(jì)念禮品，以感謝他們長期以來的忠誠奉獻(xiàn)和杰出貢獻(xiàn)。這份榮譽(yù)既是對(duì)過往付出的肯定，也將激勵(lì)全體平太榮人在新的起點(diǎn)上凝心聚力、接續(xù)奮斗，共同譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。04編隊(duì)授旗儀式 授旗儀式上，董事長倪劍波向六個(gè)海上生產(chǎn)編隊(duì)分別授予“平航守安”“太盈豐產(chǎn)”“榮品臻優(yōu)”“源信履約”“揚(yáng)心互助”“倪途護(hù)航”流動(dòng)隊(duì)旗。每一面旗幟，不僅是方向的引領(lǐng)、集體的象征，更是使命的托付與榮耀的傳承。05總裁作2025年度工作總結(jié)報(bào)告 集團(tuán)黨委書記、總裁倪泳一向大會(huì)作2025年度工作總結(jié)報(bào)告。報(bào)告從主要經(jīng)營指標(biāo)與發(fā)展成果、重點(diǎn)工作推進(jìn)與核心能力建設(shè)、存在問題與面臨挑戰(zhàn)、未來展望與攻堅(jiān)方向等方面，全面回顧了過去一年集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營整體情況，并明確了下一步發(fā)展重點(diǎn)：集團(tuán)將持續(xù)從嚴(yán)筑牢安全屏障、深化管理變革、拓展市場空間、加強(qiáng)人才建設(shè)，全力保障“十五五”良好開局。06董事長講話 董事長倪劍波指出，2026年工作的總體目標(biāo)是：牢牢把握并全力踐行“質(zhì)效雙升、鏈動(dòng)融合、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色安全”四大工作主線，通過一年的奮力攻堅(jiān)，使產(chǎn)業(yè)鏈韌性與協(xié)同效率顯著增強(qiáng)，使科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)化成果加速顯現(xiàn)，使品牌價(jià)值與市場美譽(yù)度持續(xù)提升，使風(fēng)險(xiǎn)防控體系更加嚴(yán)密有效，為集團(tuán)“十五五”時(shí)期的高質(zhì)量發(fā)展奠定一個(gè)更具活力、更可持續(xù)、更為堅(jiān)實(shí)，且與國家戰(zhàn)略與行業(yè)發(fā)展同頻共振的開局基礎(chǔ)。 01強(qiáng)鏈固本 韌性筑基 筑牢全產(chǎn)業(yè)鏈安全高效新根基 通過強(qiáng)基提質(zhì)、縱深發(fā)展與全域布局，打造更具韌性和競爭力的金槍魚全產(chǎn)業(yè)鏈體系。捕撈環(huán)節(jié)聚焦“強(qiáng)基拓新”，力爭年產(chǎn)量穩(wěn)健增長；加工環(huán)節(jié)著力“縱深提質(zhì)”，全面提升價(jià)值鏈水平與市場競爭力；銷售環(huán)節(jié)推動(dòng)“全域構(gòu)建”，形成國內(nèi)外協(xié)同，雙循環(huán)暢通的發(fā)展新格局。 02創(chuàng)新引領(lǐng) 價(jià)值躍升 激活新質(zhì)生產(chǎn)力核心新引擎 立足金槍魚全產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦金槍魚資源深度開發(fā)與高值化利用，構(gòu)建“攻堅(jiān)-轉(zhuǎn)化”高效機(jī)制，以科技突破深挖資源價(jià)值，推進(jìn)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)創(chuàng)新成果向經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化，以數(shù)字賦能重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)。 03強(qiáng)化協(xié)同 硬核支撐 增強(qiáng)多元板塊競爭力新優(yōu)勢 聚焦關(guān)鍵支撐板塊，持續(xù)提升協(xié)同效能，為參與國際競爭提供有力保障。推進(jìn)船舶修造能力升級(jí)與綠色節(jié)能改造，保障船隊(duì)安全、高效、環(huán)保運(yùn)營；持續(xù)優(yōu)化油品采購，實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定供應(yīng)；全力共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，構(gòu)建專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，爭取在海洋職業(yè)教育領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量、更廣輻射的發(fā)展突破。 04降本增效 精益運(yùn)營 全面提升企業(yè)現(xiàn)代化治理新能級(jí) 聚焦全面預(yù)算深化、流程再造優(yōu)化、績效考核精準(zhǔn)三大維度，提升現(xiàn)代化治理水平。強(qiáng)化預(yù)算剛性執(zhí)行與全過程成本管控；全面梳理核心業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營效率；構(gòu)建以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的績效管理體系，激發(fā)組織活力與人才效能。 05筑牢底線 行穩(wěn)致遠(yuǎn) 健全全方位風(fēng)險(xiǎn)防控新體系 堅(jiān)守安全、環(huán)保、質(zhì)量和合規(guī)四大生命線，夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。強(qiáng)化安全管理，堅(jiān)決防范重特大事故。壓實(shí)環(huán)保責(zé)任，踐行綠色承諾，強(qiáng)化海洋生態(tài)保護(hù)。提升質(zhì)量品牌，構(gòu)建覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的質(zhì)量管理體系。深化合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制，接軌國際標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)遵循遠(yuǎn)洋漁業(yè)相關(guān)履約規(guī)則。完善內(nèi)控體系，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，系統(tǒng)防控各類風(fēng)險(xiǎn)。 06黨建引領(lǐng) 向新聚力 深化社會(huì)責(zé)任新?lián)?dāng) 堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針，凝聚共識(shí)、把準(zhǔn)方向。深入建設(shè)企業(yè)文化，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)與精益求精的工匠精神。系統(tǒng)實(shí)施《船員權(quán)益保障三年提升計(jì)劃》，建立常態(tài)化關(guān)懷機(jī)制，通過模式創(chuàng)新切實(shí)提升船員及其家屬的獲得感、幸福感與歸屬感。在促進(jìn)就業(yè)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域主動(dòng)作為，探索建立基于產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的常態(tài)化幫扶機(jī)制，彰顯企業(yè)時(shí)代擔(dān)當(dāng)。 站在“十五五”發(fā)展的關(guān)鍵起點(diǎn)，全體職工要以此次大會(huì)為新的奮斗坐標(biāo)，在各自崗位上奮蹄爭先、彰顯擔(dān)當(dāng)，在新的一年跑出“加速度”，拼出“馬到功成”的新業(yè)績，同心同向、共進(jìn)共榮。更要把安全理念融入日常、做在經(jīng)常，做到時(shí)時(shí)警惕、處處防范、事事盡責(zé)，持續(xù)營造安全、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展匯聚堅(jiān)實(shí)力量。

1月28日，平太榮集團(tuán)舉行2026年船員家屬迎春茶話會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與職務(wù)船員家屬代表們歡聚一堂，共迎新春，共敘情誼，同享喜悅。 董事長倪劍波代表集團(tuán)向全體與會(huì)家屬表示熱烈歡迎，并向所有船員家屬致以誠摯的新春問候。他通報(bào)了集團(tuán)過去一年的經(jīng)營發(fā)展情況與取得的成績，指出2025年集團(tuán)主業(yè)基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，品牌影響力穩(wěn)步提升，船員保障體系全面加強(qiáng)。這些成績的取得，凝結(jié)著每一位船員的辛勤付出，也離不開各位家屬的默默支持與無私奉獻(xiàn)。對(duì)此，他代表集團(tuán)致以衷心感謝。 他表示，船員為“大家”與“小家”共同奮斗的擔(dān)當(dāng)精神平凡而偉大。會(huì)上，他與各位家屬共勉三點(diǎn)希望： 01愿信任之橋更加穩(wěn)固 集團(tuán)始終將船員和家屬的冷暖放在心上，也請(qǐng)大家繼續(xù)信任集團(tuán)為保障大家權(quán)益所做出的努力。海上作業(yè)具有特殊性，信息溝通可能有所滯后，懇請(qǐng)大家多一份理解和支持。遇到任何困難和訴求，歡迎隨時(shí)反饋，集團(tuán)一定認(rèn)真傾聽、即時(shí)回應(yīng)。 02愿各位家屬繼續(xù)當(dāng)好“連心橋”與“貼心人” 作為家屬骨干，各位代表是連接公司和家庭的紐帶。希望大家及時(shí)傳遞集團(tuán)的關(guān)懷與政策，同時(shí)將家屬們的心聲與建議有效反饋給集團(tuán)。同時(shí)，多給予遠(yuǎn)方親人安撫與鼓勵(lì)，多一次視頻問候、多一句貼心叮嚀、多一封溫暖家書，在穩(wěn)定船員情緒、凝聚家庭合力方面發(fā)揮好作用，更要始終叮囑親人安全生產(chǎn)重于一切。 03愿共同營造溫暖向上的“家文化” 希望各位家屬持續(xù)以愛與智慧經(jīng)營好各自的“小家”，用理解和鼓勵(lì)支持在海上奮斗的親人。也希望大家更多地融入平太榮這個(gè)“大家”，分享好故事，傳播正能量，和我們一同傳遞來自遠(yuǎn)洋的健康與美味，讓“風(fēng)雨同舟”的平太榮“家文化”生生不息。 家屬代表在發(fā)言中對(duì)集團(tuán)長期以來保障船員安全與福祉、傾聽船員家庭聲音、為家屬辦實(shí)事表示感謝，并表示今后將繼續(xù)發(fā)揮好“賢內(nèi)助”作用，悉心經(jīng)營好各自小家庭，讓家人在前方安心奮斗。祝愿所有船員出海平安、滿載而歸，也祝愿集團(tuán)在新的一年再創(chuàng)佳績，事業(yè)蒸蒸日上。 集團(tuán)給家屬代表分發(fā)了節(jié)日禮包，對(duì)2025年度優(yōu)秀漁嫂予以表彰，讓岸上的支持與海上的奮斗同頻共振，榮耀共享。 茶話會(huì)結(jié)束后，集團(tuán)舉行了溫馨的晚宴，在和諧融洽的氛圍中，集團(tuán)與船員家庭之間的情感紐帶得到進(jìn)一步深化，彼此的理解與溝通持續(xù)增強(qiáng)。 新的一年，集團(tuán)將緊扣“安全、發(fā)展、關(guān)愛”三大主題，為船員打造更堅(jiān)固的“平安之盾”，建設(shè)更溫暖的“海上家園”，構(gòu)筑更貼心的“岸上港灣”，夯實(shí)更厚實(shí)的“幸?；?，讓每一位船員工作更安全、事業(yè)有奔頭、生活有品質(zhì)、內(nèi)心有歸屬。 集團(tuán)也將不斷創(chuàng)新，將迎春茶話會(huì)這一傳統(tǒng)活動(dòng)辦得更具溫度與實(shí)效，使其真正成為連接海上奮斗與岸上守望的溫暖橋梁。

1月11日，平太榮集團(tuán)召開2026年安全生產(chǎn)工作會(huì)議，全面總結(jié)2025年集團(tuán)安全生產(chǎn)工作成效，系統(tǒng)部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門、下屬子公司中層管理人員及助理參加會(huì)議。 集團(tuán)安委辦負(fù)責(zé)人樂文圍繞安全責(zé)任體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控能力提升、教育培訓(xùn)實(shí)效、應(yīng)急管理體系完善、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)、科技興安成果落地及安全文化氛圍營造等方面對(duì)集團(tuán)2025年度安全生產(chǎn)整體情況作了全面匯報(bào)，剖析當(dāng)前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出明年工作思路。 總裁倪泳一分別與各子公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 董事長倪劍波對(duì)集團(tuán)2025年安全生產(chǎn)工作取得的階段性成效表示肯定，就做好2026年安全生產(chǎn)工作提出以下要求： 01深化海上作業(yè)安全防控體系 重點(diǎn)聚焦船舶生產(chǎn)、轉(zhuǎn)載、進(jìn)出港等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善覆蓋全流程的安全合規(guī)制度與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警、處置機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)范高風(fēng)險(xiǎn)操作流程，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管與制度執(zhí)行，建立易發(fā)問題清單，實(shí)施針對(duì)性整改與閉環(huán)管理。加強(qiáng)船員與職能管理人員的隊(duì)伍建設(shè)，全面提升一線人員專業(yè)素質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，避免管理環(huán)節(jié)脫鉤。強(qiáng)化季節(jié)性氣象監(jiān)測預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)船舶設(shè)備定期維護(hù)與預(yù)防性保養(yǎng)。 02強(qiáng)化陸上重點(diǎn)場所安全管理 聚焦靠港船舶、車間、船廠、油庫、冷庫、實(shí)驗(yàn)室、員工宿舍、餐飲場所等關(guān)鍵部位，持續(xù)做好安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作。加強(qiáng)施工現(xiàn)場、人員密集場所、易燃易爆區(qū)域的安全巡查，圍繞消防、?；饭芾怼⑹芟蘅臻g作業(yè)、防碰撞、防落水等重點(diǎn)領(lǐng)域開展常態(tài)化專項(xiàng)整治。強(qiáng)化對(duì)工程外包單位及物資供應(yīng)協(xié)作方的安全管理延伸與責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)信息安全管理，特別是重點(diǎn)生產(chǎn)區(qū)域的影像管控，嚴(yán)禁違規(guī)拍攝與傳播，切實(shí)防范敏感信息泄露。 03筑牢人員安全基礎(chǔ)防線 以“安全生產(chǎn)月”“百日安全生產(chǎn)攻堅(jiān)行動(dòng)”為特色抓手，提升員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。推動(dòng)安全管理向人性化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變，優(yōu)化車輛密集區(qū)及事故高發(fā)路段的通勤線路規(guī)劃，切實(shí)保障員工出行安全。持續(xù)加強(qiáng)車間作業(yè)、海上船員協(xié)同等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控力度，有效降低一般性事故的發(fā)生頻次。 04堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營與安全發(fā)展底線嚴(yán)格遵守國家環(huán)保法律法規(guī)及各區(qū)域漁業(yè)管理組織最新要求，將遠(yuǎn)洋作業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型與履約安全標(biāo)準(zhǔn)擺在突出位置。將安全生產(chǎn)與環(huán)保合規(guī)要求系統(tǒng)納入重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)營全過程。05建強(qiáng)專業(yè)化安全管理隊(duì)伍著力提升人員專業(yè)素養(yǎng)與履職能力。推動(dòng)管理人員深入生產(chǎn)一線，緊密結(jié)合各單位實(shí)際，系統(tǒng)收集、分析并反饋合理化建議，促進(jìn)安全管理措施落地見效。積極運(yùn)用信息化手段，持續(xù)提高隱患排查、整改與閉環(huán)管理的效率與精度。 會(huì)上對(duì)做好春節(jié)前的安全工作作了專項(xiàng)部署，要全面壓實(shí)安全責(zé)任，立即組織開展節(jié)前安全大檢查，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)防控。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值守制度，切實(shí)做好節(jié)前應(yīng)急準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)全員節(jié)前與返鄉(xiāng)返崗安全教育，積極營造安全穩(wěn)定的節(jié)日氛圍。

1月11日，平太榮集團(tuán)召開2025年工作總結(jié)暨2026年工作思路交流會(huì)，集團(tuán)董事長倪劍波出席會(huì)議并作重要講話，集團(tuán)黨委書記、總裁倪泳一主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門、下屬子公司中層管理人員及助理參加會(huì)議。2025年工作亮點(diǎn) 2025年，是平太榮集團(tuán)應(yīng)對(duì)多重考驗(yàn)、奮力開拓進(jìn)取的一年。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國際環(huán)境、日趨激烈的市場競爭以及行業(yè)轉(zhuǎn)型的深層挑戰(zhàn)，全體平太榮人迎難而上、扎實(shí)工作，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)取得了新的進(jìn)展。2026年工作部署 集團(tuán)董事長倪劍波總結(jié)了2025年度公司工作成效，對(duì)當(dāng)前行業(yè)形勢做了分析研判，并對(duì)2026年整體工作思路與第一季度工作做出重要部署。

12月31日下午，平太榮集團(tuán)召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。集團(tuán)各部門、下屬公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 集團(tuán)黨委書記、總裁倪泳一重點(diǎn)傳達(dá)了全省、全市明年經(jīng)濟(jì)工作總體要求、核心目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，特別就大力發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)海洋產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展與安全等方面的工作方向進(jìn)行了詳細(xì)解讀。 倪劍波董事長強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前國家擴(kuò)大內(nèi)需、優(yōu)化供給的決心堅(jiān)定，省、市聚力海洋經(jīng)濟(jì)的支持力度空前，平太榮既要“抬頭看路”，把準(zhǔn)方向，更要“低頭拉車”，真抓實(shí)干。圍繞貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，他對(duì)集團(tuán)明年經(jīng)濟(jì)工作提出三點(diǎn)要求：01把握大局，在順應(yīng)“時(shí)與勢”中堅(jiān)定信心 謀劃集團(tuán)發(fā)展，必須置于國家與區(qū)域的大坐標(biāo)中審視。一要深刻理解國家“必須把堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展作為新時(shí)代的硬道理”的發(fā)展大邏輯；二要把握全省“堅(jiān)定扛起經(jīng)濟(jì)大省挑大梁責(zé)任”的奮進(jìn)方位；三要搶抓舟山“向海圖強(qiáng)、向海開放”的戰(zhàn)略風(fēng)口期。02找準(zhǔn)坐標(biāo)，在謀劃“策與徑”中精準(zhǔn)發(fā)力 要把握政策環(huán)境利好、內(nèi)需市場利好、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新利好三大機(jī)遇，為轉(zhuǎn)型升級(jí)、品牌提升與新賽道布局明確發(fā)力方向。主攻方向是聚焦“向海圖強(qiáng)”，做實(shí)現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)集群；核心動(dòng)能是堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)生產(chǎn)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新；關(guān)鍵支撐是狠抓“項(xiàng)目與安全”，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，謀劃有牽引力的強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目，積極對(duì)接政策紅利，并以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，守牢生產(chǎn)、食品、資金安全生命線。03實(shí)干爭先，在扛起“責(zé)與擔(dān)”中確保開局 各級(jí)管理者要帶頭學(xué)透精神，推動(dòng)全員共識(shí)、全員行動(dòng)。要聚焦重點(diǎn)，攻堅(jiān)突破。市場拓展要緊抓內(nèi)需機(jī)遇，國內(nèi)國際雙線發(fā)力；產(chǎn)業(yè)升級(jí)要推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目快落地、快見效；管理提升要推行精益管理，降本增效；安全底線要常態(tài)化排查整治風(fēng)險(xiǎn)，營造穩(wěn)定環(huán)境。要倡導(dǎo)“科學(xué)巧干”，強(qiáng)化“團(tuán)結(jié)協(xié)作”，堅(jiān)持“干凈干事”，維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

12月12日-13日，以“聚焦臨床研究，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為主題的2025國際Omega-3科技與產(chǎn)業(yè)大會(huì)在廣東東莞盛大舉行。浙江平太榮生物科技有限公司作為大會(huì)的支持單位，攜核心產(chǎn)品金槍魚油精彩亮相。 大會(huì)圍繞Omega-3在健康領(lǐng)域的多重功效展開深度研討，與會(huì)專家教授聚焦抗衰老、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、體重管理等前沿科技與臨床學(xué)術(shù)研究，展開深度解析，并就檢測技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用、市場與政策法規(guī)等產(chǎn)業(yè)爆點(diǎn)進(jìn)行了報(bào)告。 大會(huì)晚宴上，集團(tuán)董事長倪劍波作為贊助商代表致辭。他表示，在“健康中國”戰(zhàn)略深入推進(jìn)與全球精準(zhǔn)營養(yǎng)興起之際，Omega-3的健康價(jià)值正日益凸顯，其從機(jī)理研究到臨床驗(yàn)證，從產(chǎn)品創(chuàng)新到標(biāo)準(zhǔn)建立，均離不開臨床科學(xué)的堅(jiān)實(shí)驅(qū)動(dòng)與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐的協(xié)同推進(jìn)。平太榮生物作為深耕海洋健康領(lǐng)域的企業(yè)，為Omega-3提供純天然原料，推進(jìn)行業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)信以扎實(shí)的臨床數(shù)據(jù)為支撐，以開放協(xié)同的產(chǎn)業(yè)生態(tài)為路徑，Omega-3將更好賦能人類健康，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。 金槍魚有著“海底軟黃金” 的美稱，它的一生都在不停地高速游動(dòng)，其最快速度可高達(dá)160公里/小時(shí)，體內(nèi)高含量的生物活性成分是其高速游動(dòng)的“營養(yǎng)支柱”，從食物鏈中獲取并富集高含量的DHA，為金槍魚快速游動(dòng)提供肌肉爆發(fā)力，同時(shí)增強(qiáng)神經(jīng)信號(hào)傳導(dǎo)速度，讓其運(yùn)動(dòng)指令的傳遞更高效，從而精準(zhǔn)調(diào)控身體姿態(tài)和游動(dòng)節(jié)奏，適配高速游動(dòng)及精準(zhǔn)捕食需求。 平太榮生物高效萃取的TG型金槍魚油，Omega-3含量超40%，其中DHA含量高于30%。DHA具有促進(jìn)嬰幼兒腦視神經(jīng)發(fā)育、提高青少年記憶力和專注力，改善中青年人群視覺疲勞、延緩銀發(fā)群體認(rèn)知和記憶退化等作用，TG-DHA在調(diào)節(jié)脂質(zhì)代謝方面具有優(yōu)異的表現(xiàn)。此外，TG型金槍魚的生物利用度較EE型提高近70%，能更高效作用于靶向器官，發(fā)揮生理功能。 Omega-3有助于改善女性多囊綜合征、減輕脂溢性脫發(fā)程度，并可制成霧化乳劑，作為霧化吸入改善哮喘患者肺部臨床癥狀。多項(xiàng)臨床研究表明，Omega-3通過降低人體機(jī)體n-6/n-3比例，大幅度提高n-3含量，減少炎癥因子生成，從而維持機(jī)體生理健康以及改善病癥。 本次大會(huì)的發(fā)起人康景軒教授（廣東醫(yī)科大學(xué)）和江南大學(xué)油脂研究專家王興國教授蒞臨展位指導(dǎo)，并品鑒了我司萃取的金槍魚油，一致給出高度評(píng)價(jià)。 此次大會(huì)搭建起了一座連接科研與臨床、技術(shù)與市場、理念與行動(dòng)的橋梁。在各方共識(shí)的推動(dòng)下，Omega-3產(chǎn)業(yè)必將朝著更精準(zhǔn)、更可靠、更可持續(xù)的未來邁進(jìn)！ 平太榮集團(tuán)將繼續(xù)秉承“科學(xué)為本、海洋為源”的理念，深耕高活性O(shè)mega-3領(lǐng)域，持續(xù)推動(dòng)金槍魚油等核心產(chǎn)品的創(chuàng)新與升級(jí)，攜手產(chǎn)學(xué)研各界共同構(gòu)建以臨床價(jià)值為導(dǎo)向的健康產(chǎn)品生態(tài)，為推動(dòng)“健康中國”建設(shè)、服務(wù)全球健康需求貢獻(xiàn)海洋智慧與力量，實(shí)現(xiàn)“守護(hù)人類健康，共享海洋饋贈(zèng)”的企業(yè)愿景。

11月27日下午，平太榮集團(tuán)組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中國遠(yuǎn)洋漁業(yè)協(xié)會(huì)2024年金槍魚漁業(yè)總結(jié)交流會(huì)暨金槍魚履約宣貫會(huì)議精神。集團(tuán)黨委書記、總裁倪泳一主持會(huì)議，集團(tuán)遠(yuǎn)洋事業(yè)中心、履約合規(guī)中心管理人員、各編隊(duì)隊(duì)長及專員參加會(huì)議。 會(huì)上，集團(tuán)遠(yuǎn)洋事業(yè)中心第一副總監(jiān)周冬琴重點(diǎn)傳達(dá)了金槍魚項(xiàng)目履約宣貫會(huì)精神，并就2025年金槍魚履約關(guān)鍵要點(diǎn)作專項(xiàng)強(qiáng)調(diào)，內(nèi)容涵蓋漁撈日志規(guī)范記錄、海上轉(zhuǎn)載管理、養(yǎng)護(hù)措施執(zhí)行、公海登臨檢查、兼捕漁獲物保護(hù)與釋放、海洋環(huán)境保護(hù)以及勞工權(quán)益保護(hù)等多個(gè)方面。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，規(guī)范管理是夯實(shí)現(xiàn)代化發(fā)展的基礎(chǔ)，面對(duì)日益嚴(yán)峻的行業(yè)外部環(huán)境，必須進(jìn)一步提升集團(tuán)合規(guī)經(jīng)營水平，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。必須高度重視涉外安全與生產(chǎn)安全，同時(shí)切實(shí)保障外籍船員的合法權(quán)益，做到“打鐵自身硬”，堅(jiān)決堵塞各類管理漏洞，防范外部風(fēng)險(xiǎn)。 會(huì)議要求，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前管理實(shí)際，相關(guān)部門須全面排查管理漏洞，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。履約合規(guī)中心要充分發(fā)揮職能作用，在履約合規(guī)與運(yùn)營管理上做到精益求精、持續(xù)改進(jìn)。 會(huì)議進(jìn)一步明確，集團(tuán)未來將圍繞“強(qiáng)底氣、守底線、聚合力”三大方向，聚焦國內(nèi)市場開拓、全產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)發(fā)展、漁船裝備數(shù)智化水平提升等關(guān)鍵路徑，全面提升企業(yè)綜合競爭力，加快推進(jìn)遠(yuǎn)洋捕撈現(xiàn)代化建設(shè)，穩(wěn)步推動(dòng)遠(yuǎn)洋漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

11月21日-25日，2025年浙江農(nóng)業(yè)博覽會(huì)在杭州國際博覽中心舉行，本屆農(nóng)博會(huì)以“大力發(fā)展土特產(chǎn)、樂享共富新生活”為主題，全面呈現(xiàn)浙江“三農(nóng)”高質(zhì)量發(fā)展成果。我集團(tuán)攜金槍魚全產(chǎn)業(yè)鏈系列產(chǎn)品在舟山館精彩亮相，集中展示舟山遠(yuǎn)洋自捕金槍魚全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量、現(xiàn)代化發(fā)展成果。省委書記王浩蒞臨舟山館平太榮展位指導(dǎo)省長劉捷蒞臨舟山館平太榮展位指導(dǎo) 21日下午，省委書記王浩巡館期間蒞臨舟山館平太榮集團(tuán)展位指導(dǎo)，勉勵(lì)企業(yè)繼續(xù)依托海洋資源稟賦，做大做強(qiáng)做精產(chǎn)業(yè)鏈。23日下午，省長劉捷也蒞臨展位考察指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐給予進(jìn)一步肯定。 領(lǐng)導(dǎo)的勉勵(lì)與肯定，進(jìn)一步堅(jiān)定了我集團(tuán)深化產(chǎn)業(yè)價(jià)值升級(jí)、推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新的信心。本次農(nóng)博會(huì)我們系統(tǒng)展示了全鏈條產(chǎn)品布局，出展產(chǎn)品除了各類金槍魚切片、切粒、切塊、切板外，還涵蓋金槍魚魚丸、金槍魚水餃、金槍魚小籠包、金槍魚腸等系列便捷食品，以及融合八大菜系風(fēng)味開發(fā)的辣子金槍魚、酸湯金槍魚、黑胡椒金槍魚及鹵金槍魚等創(chuàng)新菜品，致力于將綠色、生態(tài)、優(yōu)質(zhì)的深海金槍魚送上更多百姓餐桌。 這些“漁家老味道”吸引了眾多市民游客駐足品鑒，現(xiàn)場反響熱烈。依托已搭建成熟的線上銷售體系，展期試吃體驗(yàn)有效拉動(dòng)了線上線下聯(lián)動(dòng)銷售。 除了“老味道”的新傳承，也有“新價(jià)值”的硬突破。本次展會(huì)特別展現(xiàn)了集團(tuán)金槍魚產(chǎn)業(yè)從“土特產(chǎn)”向“共富引擎”的轉(zhuǎn)型升級(jí)，集中展示了以金槍魚為原料研發(fā)的一系列高附加值生物端產(chǎn)品，包括金槍魚膠原低聚肽面膜、金槍魚鵝肌肽片壓片糖果、金槍魚低聚肽復(fù)合固體飲料、醉享富硒金槍魚玉米肽片以及金槍魚低聚肽、鵝肌肽啤酒等。 依托金槍魚全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，集團(tuán)戰(zhàn)略性瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)后端，推動(dòng)金槍魚從“論噸賣”的初級(jí)食材，邁向“論克賣”的高價(jià)值健康精品，實(shí)現(xiàn)金槍魚產(chǎn)業(yè)從“餐桌”向“美妝”與“健康”領(lǐng)域的深度延伸。讓這一來自深海的“藍(lán)色黃金”被科技點(diǎn)化，游出一條價(jià)值倍增、惠及千家萬戶的共富新路徑，更為舟山農(nóng)產(chǎn)品品牌升級(jí)與價(jià)值提升注入了強(qiáng)勁動(dòng)能，成為“科技強(qiáng)農(nóng)”的鮮活范本。 11月23日，在浙江省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)專場推介活動(dòng)上，我集團(tuán)市場開拓中心副總監(jiān)林舟兒上臺(tái)做專題推介，系統(tǒng)介紹了集團(tuán)金槍魚系列產(chǎn)品矩陣和品牌建設(shè)成果。集團(tuán)期待與產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴攜手，共同推進(jìn)現(xiàn)代海洋食品產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，以金槍魚產(chǎn)業(yè)為紐帶，將發(fā)展成果惠及更廣闊的區(qū)域與人群，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品輸出到價(jià)值共享的跨越，共同構(gòu)建產(chǎn)業(yè)共富、健康共贏的新生態(tài)。 集團(tuán)堅(jiān)持以本“土”資源為基、以“特”色產(chǎn)業(yè)為徑，持續(xù)推動(dòng)金槍魚產(chǎn)業(yè)向“產(chǎn)”業(yè)集群升級(jí)。集團(tuán)將繼續(xù)聚焦農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)金槍魚全產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)增效，走出一條以特色產(chǎn)業(yè)助推共同富裕的可持續(xù)發(fā)展路徑，讓金槍魚全產(chǎn)業(yè)鏈成為推動(dòng)“土特產(chǎn)富”全鏈發(fā)展的富民大產(chǎn)業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)更多“藍(lán)色力量”。

一位“柯魚人”的時(shí)代答卷——記浙江省新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者 倪劍波 2025年11月13日，深秋的杭州，省人民大會(huì)堂內(nèi)燈火璀璨。平太榮遠(yuǎn)洋漁業(yè)集團(tuán)有限公司董事長倪劍波被授予“浙江省新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者”稱號(hào)時(shí)，四十多年的海腥味仿佛在這一刻凝聚，化作他眼底閃爍的輝光。這一刻，不僅是對(duì)他個(gè)人奮斗歷程的肯定，更是一位民營企業(yè)家在時(shí)代浪潮中踏浪前行、命運(yùn)與共的生動(dòng)寫照。紅帆引領(lǐng)：錨定遠(yuǎn)航的“壓艙石” 作為一名無黨派人士，1966年出生的舟山漢子倪劍波，其對(duì)黨的擁護(hù)務(wù)實(shí)而具體?！按蠛Ｐ写荒軟]有航向。企業(yè)的發(fā)展，離不開主心骨?！彼钪狐h組織就是企業(yè)這艘大船在變幻莫測商海中的“燈塔”。他沒有簡單地將黨建視為任務(wù)，而是創(chuàng)新性地將其融入產(chǎn)業(yè)鏈的毛細(xì)血管，打造出獨(dú)具特色的“深藍(lán)先鋒”產(chǎn)業(yè)鏈黨建模式。甲板上的黨員攻關(guān)小組，通過海上政治指導(dǎo)員開展的“海上黨課”……正是這些扎根于業(yè)務(wù)場景的具體實(shí)踐，讓黨旗在風(fēng)浪中成為凝聚人心的力量，并將“紅色引擎”實(shí)實(shí)在在轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。 這份堅(jiān)持結(jié)出了碩果：集團(tuán)黨委獲評(píng)舟山市“六星雙強(qiáng)”精品示范兩新黨組織、舟山市“雙融雙強(qiáng)”兩新黨組織等多項(xiàng)榮譽(yù)。向海圖強(qiáng)：從浪尖到價(jià)值鏈的頂端 骨子里流淌著“柯魚人”血液的倪劍波，17歲踏上搖晃的漁船，他的起點(diǎn)與無數(shù)舟山子弟并無二致。早期的艱辛，磨礪了他對(duì)大海的敬畏與征服欲?！白畛踔挥袃伤倚O船，一出海就是幾個(gè)月，淡水都是精打細(xì)算地用?！彼貞浀?。但這位“柯魚人”的心中裝的不僅是捕魚，更是如何讓一條魚的價(jià)值“游”得更遠(yuǎn)。 憑借這份執(zhí)著，他帶領(lǐng)平太榮完成了一場深刻的蛻變：從單一的捕撈，拓展到擁有54艘金槍魚延繩釣船和全國首3艘（倉儲(chǔ)溫度達(dá)到-60℃）6000噸級(jí)遠(yuǎn)洋超低溫運(yùn)輸船，構(gòu)建了“捕撈—回運(yùn)—加工—研發(fā)—銷售”的全產(chǎn)業(yè)鏈格局。這條路上并非一帆風(fēng)順，但他認(rèn)準(zhǔn)了“全產(chǎn)業(yè)鏈才能掌握話語權(quán)”這個(gè)硬道理，最終將企業(yè)打造成一艘名副其實(shí)的產(chǎn)業(yè)“航母”，業(yè)務(wù)覆蓋遠(yuǎn)洋捕撈、運(yùn)輸加工、生物科技、冷鏈物流、船舶修造、石油化工等領(lǐng)域。集團(tuán)先后獲評(píng)農(nóng)業(yè)部國際貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展基地、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、浙江省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，浙江省模范集體、舟山市“一條魚”全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)十大鏈主型企業(yè)、浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)10周年特別貢獻(xiàn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了從“討海人”向“產(chǎn)業(yè)鏈組織者”的躍遷，成為中國遠(yuǎn)洋漁業(yè)的一面旗幟。創(chuàng)新智變，為傳統(tǒng)漁業(yè)裝上“智慧芯” “人家說四十不惑，我跟魚打交道四十多年，反而覺得要學(xué)的東西還很多。這大海啊，永遠(yuǎn)有你想不到的奧秘?！蹦邉Σㄟ@句話，道出了他的危機(jī)感與前瞻性。他敏銳地將數(shù)智化作為新航標(biāo)，大力推動(dòng)船舶設(shè)備和作業(yè)生產(chǎn)的智能化改造，讓大數(shù)據(jù)分析代替老師傅的經(jīng)驗(yàn)尋找魚群。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深度參與國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，在大洋漁船電子監(jiān)控技術(shù)研發(fā)、漁業(yè)資源智能識(shí)別等領(lǐng)域取得重要突破。與此同時(shí)，他對(duì)一條金槍魚進(jìn)行了“深度開發(fā)”：通過旗下的浙江平太榮生物科技有限公司，金槍魚不再僅是食材，更化身為金槍魚魚油、金槍魚低聚肽面膜等高值化產(chǎn)品。這背后，是省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心和舟山市博士創(chuàng)新工作站的強(qiáng)力支撐。他用行動(dòng)證明，創(chuàng)新是傳統(tǒng)行業(yè)穿越周期、永葆活力的最強(qiáng)引擎。藍(lán)色糧倉，讓深海美味“游”入萬家燈火 倪劍波的夢想，是構(gòu)建一座充盈的“藍(lán)色糧倉”，讓深海的優(yōu)質(zhì)蛋白惠及尋常百姓。這源于他樸素的責(zé)任感：“我們向大海索取，更要思考如何回饋社會(huì)，保障國家的‘飯碗’?！?為了讓習(xí)慣了家常菜的中國胃接納金槍魚，他的研發(fā)團(tuán)隊(duì)下了“笨功夫”：一次次調(diào)整配方，試驗(yàn)了多種口味，最終自主研發(fā)出金槍魚水餃、金槍魚魚丸、金槍魚小籠包等符合國民消費(fèi)習(xí)慣的創(chuàng)意產(chǎn)品。當(dāng)這些產(chǎn)品擺上貨架，進(jìn)入千家萬戶的餐桌時(shí)，他將“向深海要食物”的大食物觀落到了實(shí)處。責(zé)任如山，耕海人的溫情與擔(dān)當(dāng) “企業(yè)是魚，社會(huì)是水。魚離不開水?！边@是倪劍波始終秉持的信念，也是他數(shù)十年如一日躬身踐行的準(zhǔn)則。在他的引領(lǐng)下，平太榮集團(tuán)堅(jiān)持共建共享，將“企業(yè)首先屬于社會(huì)”作為根本理念，把履行社會(huì)責(zé)任融入發(fā)展血脈。 作為省政協(xié)委員，他的提案始終帶著海風(fēng)的咸味與一線的溫度，聚焦?jié)O業(yè)發(fā)展與漁民福祉，為行業(yè)發(fā)聲，為民生建言。 這份擔(dān)當(dāng)，不僅體現(xiàn)在跨越山海的公益善行中——近五年來，集團(tuán)累計(jì)捐款超850萬元，從河南抗洪救災(zāi)到向庫克群島捐贈(zèng)防疫物資，從幫扶貧困學(xué)子到助殘助醫(yī)、支持太平洋島國公益事業(yè)，善行所至，溫暖無界。更將責(zé)任融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，在推動(dòng)共同富裕的道路上持續(xù)發(fā)力。作為省、市“幸福共同體領(lǐng)頭雁企業(yè)”，平太榮持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，以“政府主導(dǎo)+企業(yè)運(yùn)作+基地培訓(xùn)”模式，將一批批普通群眾培養(yǎng)成專業(yè)漁業(yè)技術(shù)人才。自2021年至今，已累計(jì)培訓(xùn)各類人才超過3.6萬人，為行業(yè)注入了源源不斷的人才活水。 通過解決就業(yè)、帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)等一系列務(wù)實(shí)舉措，平太榮在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共享共贏。將“助殘、助學(xué)、助健康”與“和諧發(fā)展、共同致富”融入企業(yè)基因的深厚情懷，使其成功超越了商業(yè)的維度，展現(xiàn)出更為溫暖厚重的內(nèi)涵，生動(dòng)詮釋了一位耕海人的深沉大愛與時(shí)代擔(dān)當(dāng)。 榮譽(yù)等身，初心如磐。獲得“舟山市漁業(yè)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人”、全國“最美遠(yuǎn)洋漁業(yè)人”、“最美舟山人”等眾多稱號(hào)的倪劍波，從秀山漁村的青年，到站在省人民大會(huì)堂的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，內(nèi)心依然是那個(gè)心懷敬畏的“柯魚人”。他用四十多年的奮斗光陰，書寫了一位新時(shí)代企業(yè)家與時(shí)代同行的精彩篇章。在新時(shí)代的征程上，他將帶領(lǐng)平太榮集團(tuán)，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，在中國式現(xiàn)代化的壯闊航程中，破浪前行，繼續(xù)譜寫一位大海之子的赤子答卷。