2月10日下午，平太榮集團召開第四屆第七次職工代表大會暨2026年工作會議。集團董事長倪劍波作了題為《馭勢篤行 鏈動未來 奮力書寫平太榮開局之年的精彩答卷 》的講話，集團工會主席樂文主持會議，各部門及各子公司領(lǐng)導、職工代表、受表彰的先進集體與先進個人、入職十年員工等共計250人參加會議。
01表決通過公司新增的各項管理制度
會上，經(jīng)公司職工代表集體討論審議，一致表決通過了公司新增的各項管理制度。
02先進表彰
集團工會主席樂文宣讀了表彰文件，集團領(lǐng)導對先進集體和先進個人進行了頒獎，四位先進代表上臺做表態(tài)發(fā)言。
03十年員工榮譽勛章頒發(fā)儀式
大會對90余名奉獻集團十年員工進行了隆重表彰，向他們頒發(fā)了榮譽勛章與紀念禮品，以感謝他們長期以來的忠誠奉獻和杰出貢獻。這份榮譽既是對過往付出的肯定，也將激勵全體平太榮人在新的起點上凝心聚力、接續(xù)奮斗，共同譜寫集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
04編隊授旗儀式
授旗儀式上，董事長倪劍波向六個海上生產(chǎn)編隊分別授予“平航守安”“太盈豐產(chǎn)”“榮品臻優(yōu)”“源信履約”“揚心互助”“倪途護航”流動隊旗。每一面旗幟，不僅是方向的引領(lǐng)、集體的象征，更是使命的托付與榮耀的傳承。
05總裁作2025年度工作總結(jié)報告
集團黨委書記、總裁倪泳一向大會作2025年度工作總結(jié)報告。報告從主要經(jīng)營指標與發(fā)展成果、重點工作推進與核心能力建設(shè)、存在問題與面臨挑戰(zhàn)、未來展望與攻堅方向等方面，全面回顧了過去一年集團生產(chǎn)經(jīng)營整體情況，并明確了下一步發(fā)展重點：集團將持續(xù)從嚴筑牢安全屏障、深化管理變革、拓展市場空間、加強人才建設(shè)，全力保障“十五五”良好開局。
06董事長講話
董事長倪劍波指出，2026年工作的總體目標是：牢牢把握并全力踐行“質(zhì)效雙升、鏈動融合、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色安全”四大工作主線，通過一年的奮力攻堅，使產(chǎn)業(yè)鏈韌性與協(xié)同效率顯著增強，使科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)化成果加速顯現(xiàn)，使品牌價值與市場美譽度持續(xù)提升，使風險防控體系更加嚴密有效，為集團“十五五”時期的高質(zhì)量發(fā)展奠定一個更具活力、更可持續(xù)、更為堅實，且與國家戰(zhàn)略與行業(yè)發(fā)展同頻共振的開局基礎(chǔ)。
01強鏈固本 韌性筑基 筑牢全產(chǎn)業(yè)鏈安全高效新根基
通過強基提質(zhì)、縱深發(fā)展與全域布局，打造更具韌性和競爭力的金槍魚全產(chǎn)業(yè)鏈體系。捕撈環(huán)節(jié)聚焦“強基拓新”，力爭年產(chǎn)量穩(wěn)健增長；加工環(huán)節(jié)著力“縱深提質(zhì)”，全面提升價值鏈水平與市場競爭力；銷售環(huán)節(jié)推動“全域構(gòu)建”，形成國內(nèi)外協(xié)同，雙循環(huán)暢通的發(fā)展新格局。
02創(chuàng)新引領(lǐng) 價值躍升 激活新質(zhì)生產(chǎn)力核心新引擎
立足金槍魚全產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦金槍魚資源深度開發(fā)與高值化利用，構(gòu)建“攻堅-轉(zhuǎn)化”高效機制，以科技突破深挖資源價值，推進產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，促進創(chuàng)新成果向經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)化，以數(shù)字賦能重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
03強化協(xié)同 硬核支撐 增強多元板塊競爭力新優(yōu)勢
聚焦關(guān)鍵支撐板塊，持續(xù)提升協(xié)同效能，為參與國際競爭提供有力保障。推進船舶修造能力升級與綠色節(jié)能改造，保障船隊安全、高效、環(huán)保運營；持續(xù)優(yōu)化油品采購，實現(xiàn)安全、穩(wěn)定供應(yīng)；全力共建產(chǎn)業(yè)學院，構(gòu)建專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，爭取在海洋職業(yè)教育領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量、更廣輻射的發(fā)展突破。
04降本增效 精益運營 全面提升企業(yè)現(xiàn)代化治理新能級
聚焦全面預(yù)算深化、流程再造優(yōu)化、績效考核精準三大維度，提升現(xiàn)代化治理水平。強化預(yù)算剛性執(zhí)行與全過程成本管控；全面梳理核心業(yè)務(wù)流程，提升運營效率；構(gòu)建以價值創(chuàng)造為導向的績效管理體系，激發(fā)組織活力與人才效能。
05筑牢底線 行穩(wěn)致遠 健全全方位風險防控新體系
堅守安全、環(huán)保、質(zhì)量和合規(guī)四大生命線，夯實可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。強化安全管理，堅決防范重特大事故。壓實環(huán)保責任，踐行綠色承諾，強化海洋生態(tài)保護。提升質(zhì)量品牌，構(gòu)建覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的質(zhì)量管理體系。深化合規(guī)管理與風險控制，接軌國際標準，重點遵循遠洋漁業(yè)相關(guān)履約規(guī)則。完善內(nèi)控體系，加強審計監(jiān)督，系統(tǒng)防控各類風險。
06黨建引領(lǐng) 向新聚力 深化社會責任新?lián)?/span>
堅持強化理論武裝，深入學習貫徹黨的路線、方針，凝聚共識、把準方向。深入建設(shè)企業(yè)文化，弘揚愛崗敬業(yè)與精益求精的工匠精神。系統(tǒng)實施《船員權(quán)益保障三年提升計劃》，建立常態(tài)化關(guān)懷機制，通過模式創(chuàng)新切實提升船員及其家屬的獲得感、幸福感與歸屬感。在促進就業(yè)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域主動作為，探索建立基于產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的常態(tài)化幫扶機制，彰顯企業(yè)時代擔當。
站在“十五五”發(fā)展的關(guān)鍵起點，全體職工要以此次大會為新的奮斗坐標，在各自崗位上奮蹄爭先、彰顯擔當，在新的一年跑出“加速度”，拼出“馬到功成”的新業(yè)績，同心同向、共進共榮。更要把安全理念融入日常、做在經(jīng)常，做到時時警惕、處處防范、事事盡責，持續(xù)營造安全、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展匯聚堅實力量。
