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為深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，凝聚青年力量助力美麗舟山建設(shè)，以青春行動(dòng)致敬五四精神，5月6日上午，平太榮集團(tuán)團(tuán)委聯(lián)合浙江海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委，組織30余名青年赴小干島灘涂開(kāi)展“匯微光 聯(lián)青春 守蔚藍(lán)”護(hù)海凈灘志愿公益活動(dòng)。 現(xiàn)場(chǎng)，大家分組協(xié)作，手持夾鉗和垃圾袋，沿灘涂區(qū)域仔細(xì)清理積存的塑料瓶、廢棄漁網(wǎng)、泡沫碎塊及各類(lèi)海漂垃圾。經(jīng)過(guò)高效有序的集中清理，一袋袋垃圾被清理上岸，這既是勞動(dòng)的真實(shí)收獲，更是海洋保護(hù)最直觀的實(shí)踐教材。通過(guò)親身參與，大家真切感受到海洋保護(hù)的緊迫性與長(zhǎng)期性，作為遠(yuǎn)洋企業(yè)的一份子，更要肩負(fù)起“取之于海、護(hù)之于?！钡奶烊皇姑宰咴谇?、作表率的行動(dòng)自覺(jué)，持續(xù)為“守護(hù)蔚藍(lán)”貢獻(xiàn)企業(yè)力量與青春擔(dān)當(dāng)。 此次聯(lián)建活動(dòng)，是我集團(tuán)與浙江海洋大學(xué)在“校企合作”模式上的一次生動(dòng)延伸。雙方青年在協(xié)作中增進(jìn)了友誼，在身體力行的環(huán)保實(shí)踐中提升了生態(tài)素養(yǎng)與責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的共建效果。 平太榮集團(tuán)始終將海洋環(huán)境保護(hù)視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石。在海上作業(yè)環(huán)節(jié)，依托自有冷藏運(yùn)輸船常態(tài)化開(kāi)展塑料垃圾的粉碎回運(yùn)。本次岸線凈灘行動(dòng)是集團(tuán)環(huán)保鏈條由海向陸的有機(jī)延伸，充分彰顯了“海陸聯(lián)動(dòng)、協(xié)同治塑”的環(huán)保理念，進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)全鏈條、多維度參與海洋生態(tài)保護(hù)的實(shí)踐基礎(chǔ)。未來(lái)，集團(tuán)將繼續(xù)以系統(tǒng)性思維推動(dòng)海洋環(huán)保走深走實(shí)，為守護(hù)蔚藍(lán)家園貢獻(xiàn)更多企業(yè)智慧與力量。

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，為致敬節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的一線勞動(dòng)者，切實(shí)推動(dòng)船員關(guān)愛(ài)舉措落地見(jiàn)效，4月30日，平太榮集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展節(jié)前慰問(wèn)活動(dòng)，工會(huì)主席樂(lè)文率慰問(wèn)組赴在港運(yùn)輸船及船廠在修船舶，向一線船員及岸基工作人員致以節(jié)日問(wèn)候，并送去暖心慰問(wèn)物資。 上午，慰問(wèn)組一行登船走訪，察看船舶作業(yè)區(qū)域與船員生活區(qū)，詳細(xì)了解船舶運(yùn)營(yíng)狀態(tài)、在港工作安排及船員生活保障情況，認(rèn)真聽(tīng)取一線需求與建議。慰問(wèn)組對(duì)大家長(zhǎng)期以來(lái)“以船為家”的敬業(yè)精神，以及為保障前方生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行作出的積極貢獻(xiàn)表示肯定，并送上新鮮蔬菜、水果等慰問(wèn)物資，確保船員們?cè)诤Ｉ弦材苡袃?yōu)質(zhì)的餐食供應(yīng)。樂(lè)文叮囑大家要充分利用靠港時(shí)間合理安排休整，特別強(qiáng)調(diào)在節(jié)假日期間要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守船舶安全管理規(guī)定，做好自身防護(hù)與惡劣天氣應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，切實(shí)保障人身與船舶安全。 下午，慰問(wèn)組赴榮暢船廠實(shí)地察看船舶修造進(jìn)展情況，對(duì)全體機(jī)修人員全力以赴推進(jìn)修造工作、以實(shí)際行動(dòng)詮釋“勞動(dòng)在一線”的精神表示高度肯定。樂(lè)文囑咐全員要始終牢記“安全第一”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行修造作業(yè)各項(xiàng)安全操作規(guī)程，時(shí)刻繃緊安全之弦。同時(shí)要科學(xué)安排作息，在保障修造進(jìn)度與質(zhì)量的前提下，做到勞逸結(jié)合，保持良好的身體狀態(tài)和精神風(fēng)貌。慰問(wèn)組還向即將隨修竣船舶出港的船員們送上慰問(wèn)物資，寄望大家以更佳狀態(tài)迎接即將到來(lái)的航程。 平太榮集團(tuán)始終秉持“以人為本”的核心發(fā)展理念，持續(xù)提升船員的工作條件與生活環(huán)境，用心辦好船員“船上事”、“家里事”、“心頭事”。集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，扎實(shí)推進(jìn)船員“暖心”工程，不斷優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，努力營(yíng)造安心、舒心、暖心的職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步筑牢遠(yuǎn)洋漁業(yè)發(fā)展的后方保障。

4月21日至23日，第32屆全球水產(chǎn)海鮮展（Seafood Expo Global 2026）在西班牙巴塞羅那格蘭大道會(huì)展中心隆重舉行。作為全球規(guī)模最大、影響力最廣的水產(chǎn)行業(yè)年度盛會(huì)，本屆展會(huì)匯聚了來(lái)自86個(gè)國(guó)家和地區(qū)的2300余家參展商，吸引了全球眾多專(zhuān)業(yè)觀眾、采購(gòu)商及行業(yè)精英齊聚地中海之濱，共探水產(chǎn)行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)與新機(jī)遇。 平太榮集團(tuán)攜優(yōu)質(zhì)金槍魚(yú)精深加工產(chǎn)品，在4F501-1 & 4F501-2展位精彩亮相，深度參與本次國(guó)際海鮮盛宴，與全球同行交流合作，共拓商機(jī)。 本次參展是我集團(tuán)持續(xù)提升品牌國(guó)際能見(jiàn)度、加快品牌在全球市場(chǎng)滲透步伐的重要舉措。集團(tuán)重點(diǎn)展示了依托自身特色金槍魚(yú)全產(chǎn)業(yè)鏈所打造的精深加工系列產(chǎn)品，充分體現(xiàn)了從捕撈、加工到銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)的協(xié)同優(yōu)勢(shì)與品質(zhì)管控能力。 當(dāng)前，可持續(xù)發(fā)展已成為全球水產(chǎn)行業(yè)的核心共識(shí)，本屆展會(huì)亦凸顯了“綠色轉(zhuǎn)型”的鮮明導(dǎo)向。作為MSC認(rèn)證企業(yè)，我集團(tuán)將產(chǎn)業(yè)鏈級(jí)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，置于全球權(quán)威的可持續(xù)框架之下，使品牌的信任壁壘從“可追溯”升級(jí)為“可持續(xù)”。我們嚴(yán)格遵循國(guó)際海洋公約及區(qū)域漁業(yè)組織相關(guān)規(guī)定，采用對(duì)環(huán)境友好的延繩釣捕撈方式，從源頭守護(hù)金槍魚(yú)資源與海洋生態(tài)。依托綠色高效、全程可追溯的全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)模式，集團(tuán)產(chǎn)品高度契合歐盟市場(chǎng)對(duì)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)與食品安全的嚴(yán)苛要求，吸引了來(lái)自全球各地的商超零售、餐飲連鎖及進(jìn)出口貿(mào)易商等客商駐足交流、洽談合作。 展望未來(lái)，平太榮集團(tuán)將繼續(xù)以推動(dòng)遠(yuǎn)洋漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展為己任，持續(xù)提升現(xiàn)代漁業(yè)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，深化品牌國(guó)際化戰(zhàn)略，進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng)渠道。集團(tuán)將秉持開(kāi)放合作的理念，拓展國(guó)際視野，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，推行科學(xué)高效的管理機(jī)制，攜手行業(yè)同仁共同譜寫(xiě)全球水產(chǎn)行業(yè)綠色、高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

4月18日上午，平太榮集團(tuán)開(kāi)展凝“新”聚力 共“榮”未來(lái)——2026年度新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)及子公司的新進(jìn)員工參加培訓(xùn)，圍繞企業(yè)文化認(rèn)知、崗位規(guī)范理解與職業(yè)素養(yǎng)提升，開(kāi)展了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)交流，為新員工快速融入組織、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 集團(tuán)黨委副書(shū)記、綜合運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)徐艷娜為本次培訓(xùn)做開(kāi)場(chǎng)致辭，她代表集團(tuán)對(duì)新員工的加入表示歡迎，并勉勵(lì)大家以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，盡快適應(yīng)崗位要求，積極融入平太榮大家庭，充分激發(fā)自身活力與創(chuàng)新潛能，在實(shí)際工作中主動(dòng)作為、展現(xiàn)價(jià)值。 新員工依次進(jìn)行自我介紹，初步建立彼此認(rèn)知與互動(dòng)聯(lián)系。隨后，集團(tuán)組織觀看了企業(yè)宣傳片及黨建宣傳片，幫助新員工系統(tǒng)了解集團(tuán)由初創(chuàng)階段邁向多元布局的演進(jìn)歷程及黨建文化核心內(nèi)涵。人力資源部進(jìn)一步圍繞企業(yè)戰(zhàn)略愿景與組織文化進(jìn)行深入講解，助力新員工深化對(duì)集團(tuán)使命的理解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力。 制度學(xué)習(xí)模塊聚焦實(shí)操導(dǎo)向，同步安排現(xiàn)場(chǎng)答疑與互動(dòng)。審計(jì)監(jiān)察部圍繞員工行為規(guī)范、流程要求、合規(guī)操作與廉潔自律等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)說(shuō)明，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)底線，切實(shí)為新員工把好入職合規(guī)的“第一道關(guān)口”；人力資源部對(duì)考勤、薪酬、保密等人事管理制度進(jìn)行詳細(xì)解讀，并現(xiàn)場(chǎng)演示釘釘辦公平臺(tái)的主要功能，提高數(shù)字化工作能力；安全信息部結(jié)合實(shí)際案例，開(kāi)展安全教育、信息保密及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)培訓(xùn)，重申“安全置于一切工作之首”的原則。 培訓(xùn)尾聲，兩名新員工代表分享了學(xué)習(xí)體會(huì)。她們表示，通過(guò)本次培訓(xùn)深刻感受到企業(yè)對(duì)員工的重視與支持，未來(lái)將以合規(guī)與安全為底線，以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為導(dǎo)向，積極投入工作，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。 新員工不僅是集團(tuán)人才梯隊(duì)的源頭活水，更是賦能業(yè)務(wù)革新、助推戰(zhàn)略落地的強(qiáng)勁引擎。面向未來(lái)，平太榮集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，拓寬員工成長(zhǎng)通道，全力打造更具吸引力與競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，構(gòu)建員工與企業(yè)共生共榮的良性生態(tài)，讓每一位平太榮職工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，與集團(tuán)同心同行、攜手共創(chuàng)發(fā)展新格局。

4月16日，平太榮集團(tuán)召開(kāi)2026年第二季度工作會(huì)議暨安全生產(chǎn)工作會(huì)議，系統(tǒng)總結(jié)一季度經(jīng)營(yíng)成效，研判當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，全面部署二季度重點(diǎn)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任，聚力攻堅(jiān)二季度。集團(tuán)董事長(zhǎng)倪劍波出席會(huì)議并講話，集團(tuán)黨委書(shū)記、總裁倪泳一主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門(mén)、下屬子公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 集團(tuán)綜合運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)徐艷娜就2026年第一季度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行了通報(bào)，各部門(mén)、下屬公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了第一季度各項(xiàng)工作，集團(tuán)安委辦辦公室負(fù)責(zé)人通報(bào)了第一季度集團(tuán)安全生產(chǎn)工作。 董事長(zhǎng)倪劍波在講話中充分肯定了集團(tuán)一季度在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、市場(chǎng)拓展、科研成果轉(zhuǎn)化、降本增效落地、安全底線堅(jiān)守等重點(diǎn)領(lǐng)域取得的新成績(jī)。并圍繞國(guó)際形勢(shì)與市場(chǎng)環(huán)境變化、合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、成本壓力、船員管理、人才隊(duì)伍建設(shè)等維度，剖析了行業(yè)共性發(fā)展難題與企業(yè)自身發(fā)展短板，明確二季度靶向發(fā)力方向，并部署重點(diǎn)工作任務(wù)。01 深耕主業(yè)根基，筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓艙石 聚焦捕撈主業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)核心目標(biāo)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推進(jìn)履約合規(guī)管理，全面提升船舶運(yùn)營(yíng)規(guī)范化水平與船員精細(xì)化管理效能；常態(tài)化開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理，縱深推進(jìn)應(yīng)急演練實(shí)操與船員安全警示教育，不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力；以全流程、全要素的精細(xì)化管理，保障主業(yè)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。02 聚力市場(chǎng)拓展，激活經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)新動(dòng)能 推動(dòng)精深加工板塊深度融合發(fā)展。強(qiáng)化 “產(chǎn)供銷(xiāo)研” 一體化協(xié)同，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、講好品牌故事，持續(xù)增強(qiáng)核心產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與附加值。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力推進(jìn)電商渠道、新零售渠道布局建設(shè)，拓寬市場(chǎng)覆蓋。加快優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品市場(chǎng)測(cè)試與優(yōu)質(zhì)成果復(fù)制落地，提升市場(chǎng)占有率與品牌影響力。03 提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，夯實(shí)企業(yè)治理硬支撐 持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)控管理、鞏固管理體系、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系。持續(xù)健全遠(yuǎn)洋漁業(yè)合規(guī)管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)精細(xì)化管理等核心制度流程，聚焦流程審批效率、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管控、降本增效落地等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，優(yōu)化管理機(jī)制、堵塞管理漏洞，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范、高效、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。04 強(qiáng)化創(chuàng)新科技，賦能轉(zhuǎn)型升級(jí)新突破 充分釋放產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)效能，深化校企、院企協(xié)同，加快科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用與重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)速度，做實(shí)技術(shù)背書(shū)。創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路與研發(fā)模式，整合資源打造組合聯(lián)動(dòng)的產(chǎn)品矩陣。加快推進(jìn)信息化建設(shè)步伐，構(gòu)建完善船岸一體化安全防護(hù)體系，以數(shù)智化手段賦能生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全管理與決策支撐。05 夯實(shí)安全管控，推進(jìn)本質(zhì)安全新提升 聚焦遠(yuǎn)洋捕撈、航行、港口作業(yè)、生產(chǎn)加工及環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域，緊盯油庫(kù)、船廠等重點(diǎn)生產(chǎn)單位安全管理，實(shí)施清單式隱患排查與整治；強(qiáng)化船位監(jiān)控、海上通訊、應(yīng)急演練及船員安全教育培訓(xùn)，完善培訓(xùn)形式，提升培訓(xùn)實(shí)效；推動(dòng)設(shè)備維保常態(tài)化工作；完善效益與安全責(zé)任掛鉤機(jī)制，全面筑牢安全生產(chǎn)防線。 集團(tuán)黨委書(shū)記、總裁倪泳一在會(huì)議總結(jié)中強(qiáng)調(diào)：各部門(mén)、各單位會(huì)后要嚴(yán)格落實(shí)董事長(zhǎng)部署的專(zhuān)項(xiàng)工作。各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人需主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新管理思路和方法，嚴(yán)格自身工作要求，閉環(huán)落實(shí)各項(xiàng)工作。在各自崗位上充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將降本增效、精細(xì)化管理落到實(shí)處，以確定性工作應(yīng)對(duì)不確定的環(huán)境，合力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在變局中開(kāi)新局。 第二季度是夯實(shí)全年經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)、決勝年度目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵窗口期。各部門(mén)、各公司要緊盯目標(biāo)、狠抓落實(shí)，全力以赴補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)效，奮力推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為圓滿(mǎn)完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4月13日上午，意大利Bolton集團(tuán)高層一行Bolton Food首席執(zhí)行官Luca Alemanno，Bolton International 首席商務(wù)官Genarro Auricchio 以及TRI MARINE INTERNATIONAL (PTE.) LTD.（三海國(guó)際有限公司）首席執(zhí)行官M(fèi)arco D'Agostini一行到訪我集團(tuán)旗下上海平太榮生物工程研究發(fā)展有限公司。我集團(tuán)董事長(zhǎng)倪劍波、總裁倪泳一、首席科學(xué)家安穎等陪同接待。雙方圍繞合規(guī)可持續(xù)發(fā)展、綠色和諧理念、生物肽領(lǐng)域的未來(lái)合作以及全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展等核心議題，展開(kāi)深度對(duì)話與交流。 Bolton集團(tuán)是一家擁有77年歷史的意大利多元化跨國(guó)集團(tuán)，是全球快消品領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)之一。集團(tuán)始終堅(jiān)持將高品質(zhì)、創(chuàng)新理念與可持續(xù)發(fā)展融入產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)，業(yè)務(wù)覆蓋食品銷(xiāo)售、家居護(hù)理、日化用品、健康產(chǎn)品等多個(gè)快消核心領(lǐng)域。TRI MARINE INTERNATIONAL (PTE.) LTD.（三海國(guó)際有限公司）是Bolton集團(tuán)旗下重要子公司，也是全球領(lǐng)先的金槍魚(yú)供應(yīng)商，同時(shí)也是Bolton集團(tuán)在海產(chǎn)行業(yè)的核心運(yùn)營(yíng)主體，專(zhuān)注于金槍魚(yú)的捕撈、貿(mào)易、加工與全鏈條供應(yīng)。 會(huì)談中，我集團(tuán)董事長(zhǎng)倪劍波對(duì)Bolton集團(tuán)高層一行的到訪表示熱烈歡迎。他表示，平太榮集團(tuán)與Bolton集團(tuán)在企業(yè)核心價(jià)值觀與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展愿景方面高度契合，我們已與三海公司已攜手走過(guò)十余載，雙方建立了堅(jiān)實(shí)的合作基礎(chǔ)，共同應(yīng)對(duì)金槍魚(yú)銷(xiāo)售與貿(mào)易領(lǐng)域的挑戰(zhàn)，共享金槍魚(yú)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的豐碩成果。 隨后，我方團(tuán)隊(duì)詳細(xì)介紹了集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)鏈板塊的發(fā)展情況，重點(diǎn)介紹了生物研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用、研究成果與未來(lái)發(fā)展方向。Bolton集團(tuán)高層對(duì)我集團(tuán)在生物肽領(lǐng)域的技術(shù)積累與創(chuàng)新成果表現(xiàn)出濃厚興趣，并就相關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品應(yīng)用前景及品牌建設(shè)進(jìn)行了深入探討。 董事長(zhǎng)在會(huì)談中進(jìn)一步表示，希望雙方未來(lái)能夠拓展合作領(lǐng)域、深化協(xié)同布局，重點(diǎn)推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展方面的務(wù)實(shí)協(xié)作，以合規(guī)經(jīng)營(yíng)為根本，深耕綠色和諧發(fā)展，充分依托各自的資源與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，共同探索生物肽等終端產(chǎn)品的創(chuàng)新合作模式，聯(lián)合開(kāi)發(fā)契合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，攜手實(shí)現(xiàn)互利共贏與長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展。