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平太榮遠(yuǎn)洋漁業(yè)集團(tuán)有限公司
一家集遠(yuǎn)洋捕撈、運(yùn)輸、加工、儲(chǔ)藏、銷(xiāo)售、集裝箱冷鏈物流、貨物進(jìn)出口、石油化工、生物技術(shù)
研發(fā)運(yùn)用、餐飲服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)及船舶修造于一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。
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平太榮遠(yuǎn)洋漁業(yè)
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平太榮遠(yuǎn)洋漁業(yè)集團(tuán)有限公司坐落于國(guó)家海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)——浙江舟山群島新區(qū)。集團(tuán)創(chuàng)始于2007年,從業(yè)人員1700余人,是一家集遠(yuǎn)洋捕撈、運(yùn)輸、加工、儲(chǔ)藏、銷(xiāo)售、集裝箱冷鏈物流、貨物進(jìn)出口、船舶修造、生物技術(shù)研發(fā)運(yùn)用、餐飲服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)及石油化工于一體的綜合性集團(tuán)企業(yè),是中國(guó)遠(yuǎn)洋漁業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,浙江省遠(yuǎn)洋漁業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。
1700
余人
從業(yè)人員
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綠色可持續(xù)漁業(yè) · 海洋、氣候環(huán)境保護(hù) · 船員人權(quán)
Sustainable Fishery · Climate & Marine Environment Protection · Crew Human Rights
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文件名
類(lèi)型
操作
ISSF Best Practices for Sharks, Sea Turtles and Seabirds
ISSF CCM 3.1 Policy Regarding Shark Finning
Best Practices Policy for Sharks and Marine Turtles
廢棄物管理規(guī)定
船員人權(quán)聲明
海龜保育政策
海鳥(niǎo)保育政策
鯊魚(yú)、海龜和海鳥(niǎo)的保育措施
鯊魚(yú)保育政策
黨工建設(shè)
PARTY WORK
黨工建設(shè)
PARTY WORK
集團(tuán)黨總支成立于2012年3月,于2021年升格為黨委。現(xiàn)下設(shè)5個(gè)支部: 機(jī)關(guān)支部、船隊(duì)支部、榮舟支部、生物公司支部、榮暢支部,現(xiàn)有黨員60名,組織覆蓋全面,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)為黨員。集團(tuán)黨委在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“創(chuàng)一流業(yè)績(jī),打造一流企業(yè)”為目標(biāo),深度融入公司治理,在企業(yè)重大決策、戰(zhàn)略執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)管理中切實(shí)發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,引領(lǐng)黨員彰顯先鋒模范作用,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障和方向指引。
公司工會(huì)成立于2012年2月,多年來(lái),在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身特點(diǎn)不斷探索非公經(jīng)濟(jì)工會(huì)組織工作的有效途徑,形成符合時(shí)代特點(diǎn)、充滿(mǎn)活力、富有效率的非公經(jīng)濟(jì)工會(huì)組織工作機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)提升員工的整體素質(zhì),建立船員海上意見(jiàn)反饋通道保障船員權(quán)益,成立勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì),積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益,在推動(dòng)構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程中充分發(fā)揮了工人階級(jí)的主力軍作用。
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05·07
2026
“匯微光 聯(lián)青春 守蔚藍(lán)”——平太榮集團(tuán)團(tuán)委聯(lián)合浙海大經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委開(kāi)展五四青年節(jié)公益凈灘活動(dòng)
為深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,凝聚青年力量助力美麗舟山建設(shè),以青春行動(dòng)致敬五四精神,5月6日上午,平太榮集團(tuán)團(tuán)委聯(lián)合浙江海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委,組織30余名青年赴小干島灘涂開(kāi)展“匯微光 聯(lián)青春 守蔚藍(lán)”護(hù)海凈灘志愿公益活動(dòng)。 現(xiàn)場(chǎng),大家分組協(xié)作,手持夾鉗和垃圾袋,沿灘涂區(qū)域仔細(xì)清理積存的塑料瓶、廢棄漁網(wǎng)、泡沫碎塊及各類(lèi)海漂垃圾。經(jīng)過(guò)高效有序的集中清理,一袋袋垃圾被清理上岸,這既是勞動(dòng)的真實(shí)收獲,更是海洋保護(hù)最直觀的實(shí)踐教材。通過(guò)親身參與,大家真切感受到海洋保護(hù)的緊迫性與長(zhǎng)期性,作為遠(yuǎn)洋企業(yè)的一份子,更要肩負(fù)起“取之于海、護(hù)之于?!钡奶烊皇姑宰咴谇?、作表率的行動(dòng)自覺(jué),持續(xù)為“守護(hù)蔚藍(lán)”貢獻(xiàn)企業(yè)力量與青春擔(dān)當(dāng)。 此次聯(lián)建活動(dòng),是我集團(tuán)與浙江海洋大學(xué)在“校企合作”模式上的一次生動(dòng)延伸。雙方青年在協(xié)作中增進(jìn)了友誼,在身體力行的環(huán)保實(shí)踐中提升了生態(tài)素養(yǎng)與責(zé)任意識(shí),實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的共建效果。 平太榮集團(tuán)始終將海洋環(huán)境保護(hù)視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石。在海上作業(yè)環(huán)節(jié),依托自有冷藏運(yùn)輸船常態(tài)化開(kāi)展塑料垃圾的粉碎回運(yùn)。本次岸線凈灘行動(dòng)是集團(tuán)環(huán)保鏈條由海向陸的有機(jī)延伸,充分彰顯了“海陸聯(lián)動(dòng)、協(xié)同治塑”的環(huán)保理念,進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)全鏈條、多維度參與海洋生態(tài)保護(hù)的實(shí)踐基礎(chǔ)。未來(lái),集團(tuán)將繼續(xù)以系統(tǒng)性思維推動(dòng)海洋環(huán)保走深走實(shí),為守護(hù)蔚藍(lán)家園貢獻(xiàn)更多企業(yè)智慧與力量。
05·06
2026
情暖一線迎“五一”:平太榮集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展節(jié)前船員慰問(wèn)活動(dòng)
在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際,為致敬節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的一線勞動(dòng)者,切實(shí)推動(dòng)船員關(guān)愛(ài)舉措落地見(jiàn)效,4月30日,平太榮集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展節(jié)前慰問(wèn)活動(dòng),工會(huì)主席樂(lè)文率慰問(wèn)組赴在港運(yùn)輸船及船廠在修船舶,向一線船員及岸基工作人員致以節(jié)日問(wèn)候,并送去暖心慰問(wèn)物資。 上午,慰問(wèn)組一行登船走訪,察看船舶作業(yè)區(qū)域與船員生活區(qū),詳細(xì)了解船舶運(yùn)營(yíng)狀態(tài)、在港工作安排及船員生活保障情況,認(rèn)真聽(tīng)取一線需求與建議。慰問(wèn)組對(duì)大家長(zhǎng)期以來(lái)“以船為家”的敬業(yè)精神,以及為保障前方生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行作出的積極貢獻(xiàn)表示肯定,并送上新鮮蔬菜、水果等慰問(wèn)物資,確保船員們?cè)诤I弦材苡袃?yōu)質(zhì)的餐食供應(yīng)。樂(lè)文叮囑大家要充分利用靠港時(shí)間合理安排休整,特別強(qiáng)調(diào)在節(jié)假日期間要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),嚴(yán)格遵守船舶安全管理規(guī)定,做好自身防護(hù)與惡劣天氣應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,切實(shí)保障人身與船舶安全。 下午,慰問(wèn)組赴榮暢船廠實(shí)地察看船舶修造進(jìn)展情況,對(duì)全體機(jī)修人員全力以赴推進(jìn)修造工作、以實(shí)際行動(dòng)詮釋“勞動(dòng)在一線”的精神表示高度肯定。樂(lè)文囑咐全員要始終牢記“安全第一”的理念,嚴(yán)格執(zhí)行修造作業(yè)各項(xiàng)安全操作規(guī)程,時(shí)刻繃緊安全之弦。同時(shí)要科學(xué)安排作息,在保障修造進(jìn)度與質(zhì)量的前提下,做到勞逸結(jié)合,保持良好的身體狀態(tài)和精神風(fēng)貌。慰問(wèn)組還向即將隨修竣船舶出港的船員們送上慰問(wèn)物資,寄望大家以更佳狀態(tài)迎接即將到來(lái)的航程。 平太榮集團(tuán)始終秉持“以人為本”的核心發(fā)展理念,持續(xù)提升船員的工作條件與生活環(huán)境,用心辦好船員“船上事”、“家里事”、“心頭事”。集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用,扎實(shí)推進(jìn)船員“暖心”工程,不斷優(yōu)化服務(wù)機(jī)制,努力營(yíng)造安心、舒心、暖心的職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步筑牢遠(yuǎn)洋漁業(yè)發(fā)展的后方保障。
04·23
2026
再赴盛會(huì) 拓局全球:平太榮集團(tuán)攜遠(yuǎn)洋自捕金槍魚(yú)精深加工產(chǎn)品亮相巴塞羅那
4月21日至23日,第32屆全球水產(chǎn)海鮮展(Seafood Expo Global 2026)在西班牙巴塞羅那格蘭大道會(huì)展中心隆重舉行。作為全球規(guī)模最大、影響力最廣的水產(chǎn)行業(yè)年度盛會(huì),本屆展會(huì)匯聚了來(lái)自86個(gè)國(guó)家和地區(qū)的2300余家參展商,吸引了全球眾多專(zhuān)業(yè)觀眾、采購(gòu)商及行業(yè)精英齊聚地中海之濱,共探水產(chǎn)行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)與新機(jī)遇。 平太榮集團(tuán)攜優(yōu)質(zhì)金槍魚(yú)精深加工產(chǎn)品,在4F501-1 & 4F501-2展位精彩亮相,深度參與本次國(guó)際海鮮盛宴,與全球同行交流合作,共拓商機(jī)。 本次參展是我集團(tuán)持續(xù)提升品牌國(guó)際能見(jiàn)度、加快品牌在全球市場(chǎng)滲透步伐的重要舉措。集團(tuán)重點(diǎn)展示了依托自身特色金槍魚(yú)全產(chǎn)業(yè)鏈所打造的精深加工系列產(chǎn)品,充分體現(xiàn)了從捕撈、加工到銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)的協(xié)同優(yōu)勢(shì)與品質(zhì)管控能力。 當(dāng)前,可持續(xù)發(fā)展已成為全球水產(chǎn)行業(yè)的核心共識(shí),本屆展會(huì)亦凸顯了“綠色轉(zhuǎn)型”的鮮明導(dǎo)向。作為MSC認(rèn)證企業(yè),我集團(tuán)將產(chǎn)業(yè)鏈級(jí)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),置于全球權(quán)威的可持續(xù)框架之下,使品牌的信任壁壘從“可追溯”升級(jí)為“可持續(xù)”。我們嚴(yán)格遵循國(guó)際海洋公約及區(qū)域漁業(yè)組織相關(guān)規(guī)定,采用對(duì)環(huán)境友好的延繩釣捕撈方式,從源頭守護(hù)金槍魚(yú)資源與海洋生態(tài)。依托綠色高效、全程可追溯的全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)模式,集團(tuán)產(chǎn)品高度契合歐盟市場(chǎng)對(duì)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)與食品安全的嚴(yán)苛要求,吸引了來(lái)自全球各地的商超零售、餐飲連鎖及進(jìn)出口貿(mào)易商等客商駐足交流、洽談合作。 展望未來(lái),平太榮集團(tuán)將繼續(xù)以推動(dòng)遠(yuǎn)洋漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展為己任,持續(xù)提升現(xiàn)代漁業(yè)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,深化品牌國(guó)際化戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng)渠道。集團(tuán)將秉持開(kāi)放合作的理念,拓展國(guó)際視野,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,推行科學(xué)高效的管理機(jī)制,攜手行業(yè)同仁共同譜寫(xiě)全球水產(chǎn)行業(yè)綠色、高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
04·20
2026
凝“新”聚力 共“榮”未來(lái)——平太榮集團(tuán)2026年度新員工入職培訓(xùn)圓滿(mǎn)舉行
4月18日上午,平太榮集團(tuán)開(kāi)展凝“新”聚力 共“榮”未來(lái)——2026年度新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)及子公司的新進(jìn)員工參加培訓(xùn),圍繞企業(yè)文化認(rèn)知、崗位規(guī)范理解與職業(yè)素養(yǎng)提升,開(kāi)展了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)交流,為新員工快速融入組織、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 集團(tuán)黨委副書(shū)記、綜合運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)徐艷娜為本次培訓(xùn)做開(kāi)場(chǎng)致辭,她代表集團(tuán)對(duì)新員工的加入表示歡迎,并勉勵(lì)大家以此次培訓(xùn)為起點(diǎn),盡快適應(yīng)崗位要求,積極融入平太榮大家庭,充分激發(fā)自身活力與創(chuàng)新潛能,在實(shí)際工作中主動(dòng)作為、展現(xiàn)價(jià)值。 新員工依次進(jìn)行自我介紹,初步建立彼此認(rèn)知與互動(dòng)聯(lián)系。隨后,集團(tuán)組織觀看了企業(yè)宣傳片及黨建宣傳片,幫助新員工系統(tǒng)了解集團(tuán)由初創(chuàng)階段邁向多元布局的演進(jìn)歷程及黨建文化核心內(nèi)涵。人力資源部進(jìn)一步圍繞企業(yè)戰(zhàn)略愿景與組織文化進(jìn)行深入講解,助力新員工深化對(duì)集團(tuán)使命的理解,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力。 制度學(xué)習(xí)模塊聚焦實(shí)操導(dǎo)向,同步安排現(xiàn)場(chǎng)答疑與互動(dòng)。審計(jì)監(jiān)察部圍繞員工行為規(guī)范、流程要求、合規(guī)操作與廉潔自律等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)說(shuō)明,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)底線,切實(shí)為新員工把好入職合規(guī)的“第一道關(guān)口”;人力資源部對(duì)考勤、薪酬、保密等人事管理制度進(jìn)行詳細(xì)解讀,并現(xiàn)場(chǎng)演示釘釘辦公平臺(tái)的主要功能,提高數(shù)字化工作能力;安全信息部結(jié)合實(shí)際案例,開(kāi)展安全教育、信息保密及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)培訓(xùn),重申“安全置于一切工作之首”的原則。 培訓(xùn)尾聲,兩名新員工代表分享了學(xué)習(xí)體會(huì)。她們表示,通過(guò)本次培訓(xùn)深刻感受到企業(yè)對(duì)員工的重視與支持,未來(lái)將以合規(guī)與安全為底線,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為導(dǎo)向,積極投入工作,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。 新員工不僅是集團(tuán)人才梯隊(duì)的源頭活水,更是賦能業(yè)務(wù)革新、助推戰(zhàn)略落地的強(qiáng)勁引擎。面向未來(lái),平太榮集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,拓寬員工成長(zhǎng)通道,全力打造更具吸引力與競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),構(gòu)建員工與企業(yè)共生共榮的良性生態(tài),讓每一位平太榮職工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí),與集團(tuán)同心同行、攜手共創(chuàng)發(fā)展新格局。
04·20
2026
平太榮集團(tuán)召開(kāi)2026年第二季度工作會(huì)議暨安全生產(chǎn)工作會(huì)議
4月16日,平太榮集團(tuán)召開(kāi)2026年第二季度工作會(huì)議暨安全生產(chǎn)工作會(huì)議,系統(tǒng)總結(jié)一季度經(jīng)營(yíng)成效,研判當(dāng)前形勢(shì)任務(wù),全面部署二季度重點(diǎn)工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任,聚力攻堅(jiān)二季度。集團(tuán)董事長(zhǎng)倪劍波出席會(huì)議并講話,集團(tuán)黨委書(shū)記、總裁倪泳一主持會(huì)議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門(mén)、下屬子公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 集團(tuán)綜合運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)徐艷娜就2026年第一季度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行了通報(bào),各部門(mén)、下屬公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了第一季度各項(xiàng)工作,集團(tuán)安委辦辦公室負(fù)責(zé)人通報(bào)了第一季度集團(tuán)安全生產(chǎn)工作。 董事長(zhǎng)倪劍波在講話中充分肯定了集團(tuán)一季度在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、市場(chǎng)拓展、科研成果轉(zhuǎn)化、降本增效落地、安全底線堅(jiān)守等重點(diǎn)領(lǐng)域取得的新成績(jī)。并圍繞國(guó)際形勢(shì)與市場(chǎng)環(huán)境變化、合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、成本壓力、船員管理、人才隊(duì)伍建設(shè)等維度,剖析了行業(yè)共性發(fā)展難題與企業(yè)自身發(fā)展短板,明確二季度靶向發(fā)力方向,并部署重點(diǎn)工作任務(wù)。01 深耕主業(yè)根基,筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓艙石 聚焦捕撈主業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)核心目標(biāo),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推進(jìn)履約合規(guī)管理,全面提升船舶運(yùn)營(yíng)規(guī)范化水平與船員精細(xì)化管理效能;常態(tài)化開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理,縱深推進(jìn)應(yīng)急演練實(shí)操與船員安全警示教育,不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力;以全流程、全要素的精細(xì)化管理,保障主業(yè)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。02 聚力市場(chǎng)拓展,激活經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)新動(dòng)能 推動(dòng)精深加工板塊深度融合發(fā)展。強(qiáng)化 “產(chǎn)供銷(xiāo)研” 一體化協(xié)同,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、講好品牌故事,持續(xù)增強(qiáng)核心產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與附加值。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)加速轉(zhuǎn)型升級(jí),大力推進(jìn)電商渠道、新零售渠道布局建設(shè),拓寬市場(chǎng)覆蓋。加快優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品市場(chǎng)測(cè)試與優(yōu)質(zhì)成果復(fù)制落地,提升市場(chǎng)占有率與品牌影響力。03 提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,夯實(shí)企業(yè)治理硬支撐 持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)控管理、鞏固管理體系、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),不斷完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系。持續(xù)健全遠(yuǎn)洋漁業(yè)合規(guī)管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)精細(xì)化管理等核心制度流程,聚焦流程審批效率、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管控、降本增效落地等關(guān)鍵環(huán)節(jié),優(yōu)化管理機(jī)制、堵塞管理漏洞,推動(dòng)企業(yè)規(guī)范、高效、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。04 強(qiáng)化創(chuàng)新科技,賦能轉(zhuǎn)型升級(jí)新突破 充分釋放產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)效能,深化校企、院企協(xié)同,加快科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用與重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)速度,做實(shí)技術(shù)背書(shū)。創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路與研發(fā)模式,整合資源打造組合聯(lián)動(dòng)的產(chǎn)品矩陣。加快推進(jìn)信息化建設(shè)步伐,構(gòu)建完善船岸一體化安全防護(hù)體系,以數(shù)智化手段賦能生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全管理與決策支撐。05 夯實(shí)安全管控,推進(jìn)本質(zhì)安全新提升 聚焦遠(yuǎn)洋捕撈、航行、港口作業(yè)、生產(chǎn)加工及環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域,緊盯油庫(kù)、船廠等重點(diǎn)生產(chǎn)單位安全管理,實(shí)施清單式隱患排查與整治;強(qiáng)化船位監(jiān)控、海上通訊、應(yīng)急演練及船員安全教育培訓(xùn),完善培訓(xùn)形式,提升培訓(xùn)實(shí)效;推動(dòng)設(shè)備維保常態(tài)化工作;完善效益與安全責(zé)任掛鉤機(jī)制,全面筑牢安全生產(chǎn)防線。 集團(tuán)黨委書(shū)記、總裁倪泳一在會(huì)議總結(jié)中強(qiáng)調(diào):各部門(mén)、各單位會(huì)后要嚴(yán)格落實(shí)董事長(zhǎng)部署的專(zhuān)項(xiàng)工作。各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人需主動(dòng)擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新管理思路和方法,嚴(yán)格自身工作要求,閉環(huán)落實(shí)各項(xiàng)工作。在各自崗位上充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,將降本增效、精細(xì)化管理落到實(shí)處,以確定性工作應(yīng)對(duì)不確定的環(huán)境,合力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在變局中開(kāi)新局。 第二季度是夯實(shí)全年經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)、決勝年度目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵窗口期。各部門(mén)、各公司要緊盯目標(biāo)、狠抓落實(shí),全力以赴補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)效,奮力推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,為圓滿(mǎn)完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
04·14
2026
凝聚共識(shí),深化協(xié)同,共拓發(fā)展新路徑——Bolton集團(tuán)高層一行蒞臨我集團(tuán)旗下上海公司交流座談
4月13日上午,意大利Bolton集團(tuán)高層一行Bolton Food首席執(zhí)行官Luca Alemanno,Bolton International 首席商務(wù)官Genarro Auricchio 以及TRI MARINE INTERNATIONAL (PTE.) LTD.(三海國(guó)際有限公司)首席執(zhí)行官M(fèi)arco D'Agostini一行到訪我集團(tuán)旗下上海平太榮生物工程研究發(fā)展有限公司。我集團(tuán)董事長(zhǎng)倪劍波、總裁倪泳一、首席科學(xué)家安穎等陪同接待。雙方圍繞合規(guī)可持續(xù)發(fā)展、綠色和諧理念、生物肽領(lǐng)域的未來(lái)合作以及全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展等核心議題,展開(kāi)深度對(duì)話與交流。 Bolton集團(tuán)是一家擁有77年歷史的意大利多元化跨國(guó)集團(tuán),是全球快消品領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)之一。集團(tuán)始終堅(jiān)持將高品質(zhì)、創(chuàng)新理念與可持續(xù)發(fā)展融入產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn),業(yè)務(wù)覆蓋食品銷(xiāo)售、家居護(hù)理、日化用品、健康產(chǎn)品等多個(gè)快消核心領(lǐng)域。TRI MARINE INTERNATIONAL (PTE.) LTD.(三海國(guó)際有限公司)是Bolton集團(tuán)旗下重要子公司,也是全球領(lǐng)先的金槍魚(yú)供應(yīng)商,同時(shí)也是Bolton集團(tuán)在海產(chǎn)行業(yè)的核心運(yùn)營(yíng)主體,專(zhuān)注于金槍魚(yú)的捕撈、貿(mào)易、加工與全鏈條供應(yīng)。 會(huì)談中,我集團(tuán)董事長(zhǎng)倪劍波對(duì)Bolton集團(tuán)高層一行的到訪表示熱烈歡迎。他表示,平太榮集團(tuán)與Bolton集團(tuán)在企業(yè)核心價(jià)值觀與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展愿景方面高度契合,我們已與三海公司已攜手走過(guò)十余載,雙方建立了堅(jiān)實(shí)的合作基礎(chǔ),共同應(yīng)對(duì)金槍魚(yú)銷(xiāo)售與貿(mào)易領(lǐng)域的挑戰(zhàn),共享金槍魚(yú)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的豐碩成果。 隨后,我方團(tuán)隊(duì)詳細(xì)介紹了集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)鏈板塊的發(fā)展情況,重點(diǎn)介紹了生物研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用、研究成果與未來(lái)發(fā)展方向。Bolton集團(tuán)高層對(duì)我集團(tuán)在生物肽領(lǐng)域的技術(shù)積累與創(chuàng)新成果表現(xiàn)出濃厚興趣,并就相關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品應(yīng)用前景及品牌建設(shè)進(jìn)行了深入探討。 董事長(zhǎng)在會(huì)談中進(jìn)一步表示,希望雙方未來(lái)能夠拓展合作領(lǐng)域、深化協(xié)同布局,重點(diǎn)推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展方面的務(wù)實(shí)協(xié)作,以合規(guī)經(jīng)營(yíng)為根本,深耕綠色和諧發(fā)展,充分依托各自的資源與技術(shù)優(yōu)勢(shì),共同探索生物肽等終端產(chǎn)品的創(chuàng)新合作模式,聯(lián)合開(kāi)發(fā)契合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,攜手實(shí)現(xiàn)互利共贏與長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展。
船員訴求反饋公示
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2024·04·02
關(guān)于平太榮“327”船員投訴情況通報(bào)
2024年3月26日,我部收到“平太榮327”船員關(guān)于船上工作生活方式等問(wèn)題的“建議信”。我部立即組織專(zhuān)業(yè)人員展開(kāi)深入調(diào)查。 經(jīng)核實(shí),船上確實(shí)存在部分問(wèn)題。針對(duì)此,我部聯(lián)合遠(yuǎn)洋事業(yè)中心強(qiáng)化船舶內(nèi)控管理規(guī)定的執(zhí)行,通過(guò)教育培訓(xùn)等方式調(diào)整、提升船員生活質(zhì)量,負(fù)主要責(zé)任的部分職務(wù)現(xiàn)已調(diào)離原崗位,以維護(hù)船員權(quán)益及船舶運(yùn)行秩序。 后續(xù)將持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督整改效果,促進(jìn)船隊(duì)整體管理水平提升與船員生活環(huán)境和諧穩(wěn)定。集團(tuán)安全與信息部2024年4月2日
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