4月18日上午，平太榮集團(tuán)開展凝“新”聚力 共“榮”未來——2026年度新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)及子公司的新進(jìn)員工參加培訓(xùn)，圍繞企業(yè)文化認(rèn)知、崗位規(guī)范理解與職業(yè)素養(yǎng)提升，開展了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)交流，為新員工快速融入組織、實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)化奠定了堅實基礎(chǔ)。
集團(tuán)黨委副書記、綜合運營中心總監(jiān)徐艷娜為本次培訓(xùn)做開場致辭，她代表集團(tuán)對新員工的加入表示歡迎，并勉勵大家以此次培訓(xùn)為起點，盡快適應(yīng)崗位要求，積極融入平太榮大家庭，充分激發(fā)自身活力與創(chuàng)新潛能，在實際工作中主動作為、展現(xiàn)價值。
新員工依次進(jìn)行自我介紹，初步建立彼此認(rèn)知與互動聯(lián)系。隨后，集團(tuán)組織觀看了企業(yè)宣傳片及黨建宣傳片，幫助新員工系統(tǒng)了解集團(tuán)由初創(chuàng)階段邁向多元布局的演進(jìn)歷程及黨建文化核心內(nèi)涵。人力資源部進(jìn)一步圍繞企業(yè)戰(zhàn)略愿景與組織文化進(jìn)行深入講解，助力新員工深化對集團(tuán)使命的理解，增強(qiáng)團(tuán)隊向心力。
制度學(xué)習(xí)模塊聚焦實操導(dǎo)向，同步安排現(xiàn)場答疑與互動。審計監(jiān)察部圍繞員工行為規(guī)范、流程要求、合規(guī)操作與廉潔自律等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)說明，強(qiáng)化風(fēng)險意識與合規(guī)底線，切實為新員工把好入職合規(guī)的“第一道關(guān)口”；人力資源部對考勤、薪酬、保密等人事管理制度進(jìn)行詳細(xì)解讀，并現(xiàn)場演示釘釘辦公平臺的主要功能，提高數(shù)字化工作能力；安全信息部結(jié)合實際案例，開展安全教育、信息保密及突發(fā)事件應(yīng)對培訓(xùn)，重申“安全置于一切工作之首”的原則。
培訓(xùn)尾聲，兩名新員工代表分享了學(xué)習(xí)體會。她們表示，通過本次培訓(xùn)深刻感受到企業(yè)對員工的重視與支持，未來將以合規(guī)與安全為底線，以團(tuán)隊目標(biāo)為導(dǎo)向，積極投入工作，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
新員工不僅是集團(tuán)人才梯隊的源頭活水，更是賦能業(yè)務(wù)革新、助推戰(zhàn)略落地的強(qiáng)勁引擎。面向未來，平太榮集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，拓寬員工成長通道，全力打造更具吸引力與競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺，構(gòu)建員工與企業(yè)共生共榮的良性生態(tài)，讓每一位平太榮職工在實現(xiàn)個人價值的同時，與集團(tuán)同心同行、攜手共創(chuàng)發(fā)展新格局。
