8月25日，由平太榮集團(tuán)人力資源部組織的主題為“遇見(jiàn)最好的自己”DISC培訓(xùn)在公司辦公大樓3樓會(huì)議廳順利舉行，集團(tuán)近百名岸上管理人員參加了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)邀請(qǐng)了具有豐富DISC應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職講師俞蕾蕾，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)卷測(cè)試，深入淺出分析解剖DISC四種不同人格特征，并從商務(wù)面談、經(jīng)營(yíng)管理、人才引進(jìn)、家庭關(guān)系、親子相處等方面全方位詮釋各種性格的魅力。
課后，工會(huì)主席徐超敏鼓勵(lì)廣大青年員工，要趁年輕多學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)良好品格，指出在人際交往中要注重謙虛、禮儀和誠(chéng)信，在學(xué)習(xí)工作中要做到鉆研、勤奮和靜心。
通過(guò)這次培訓(xùn)，有助于員工更加深入了解自己，發(fā)現(xiàn)自我的提升空間，在職業(yè)生涯道路上的方向更加明確。同時(shí)，也加深部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間互相了解，使領(lǐng)導(dǎo)更好的知人善用，有利于建立更和諧的人際關(guān)系和職場(chǎng)關(guān)系，提高工作效率，提升企業(yè)整體管理水平。
小貼士:DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)是國(guó)外企業(yè)廣泛應(yīng)用的一種人格測(cè)驗(yàn)，用于測(cè)查、評(píng)估和幫助人們改善其行為方式、人際關(guān)系、工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等。DISC可以使主管與部屬之間的溝通更順利，消除隔閡、壓力與沖突；使團(tuán)隊(duì)成員之間建立潤(rùn)滑與互補(bǔ)的合作關(guān)系，以充分發(fā)揮潛能。
